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Brunswick Group GmbH sucht in Berlin eine/n Account Director Defence (ID-Nummer: 13997126)
Tele Columbus AG sucht in eine/n Director Controlling (all genders) (ID-Nummer: 14093257)
Quentic GmbH sucht in Berlin eine/n HR Director (m/w/d) (ID-Nummer: 14114069)
BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate sucht in eine/n Director (f/m/d) Corporate Development (ID-Nummer: 13888419)
Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Director Healthcare Investment (m/w/d) | Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Düsseldorf Was diese Stelle beinhaltet: Für unser Team Healthcare Investment suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin an den Standorten Hamburg, Berlin, München, Frankfurt oder Düsseldorf.
Sales Director Northern Europe (m/f/d) Work experienceSales, Key AccountingFulltime Cabka develops intelligent and transformative solutions for global goods transportation.
Sheraton Berlin Grand Hotel Esplanade sucht in eine/n Director of Convention Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 13527394)
Colliers International Deutschland GmbH sucht in Berlin eine/n Senior Consultant / Associate Director (m/w/d) Capital Markets (ID-Nummer: 13516613)
primaholding GmbH sucht in eine/n Performance Lead (m/w/d)/ Head of Group Performance (m/w/d)/ Executive Performance Director (m/w/d) - Deputy Head Strategic Office (ID-Nummer: 14024563)
ADM EMEA Corporate Services GmbH sucht in Heidelberg, Hamburg, Berlin, Mainz, Straubing eine/n Director Product Development – Beverages (m/f/d) (ID-Nummer: 14071500)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Project Director (w/m/d) EPCM Industry ‒ TGA Planung (ID-Nummer: 12442815)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Construction Director (w/m/d) EPCM Industry – Management von Großprojekten im Kraftwerks- und Anlagenbau (ID-Nummer: 14093255)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Project Director / Senior Projektleiter (w/m/d) EPCM Industry – Life Science und Pharma-Industrie (ID-Nummer: 14005696)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Project Director / Senior Projektleiter (w/m/d) EPCM Industry – Semiconductor Manufacturing und Data Center Hyperscaler (ID-Nummer: 13902000)
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Proaktive Unterstützung des Head of HR and Managing Director im operativen und strategischen TagesgeschäftEigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im HR-UmfeldVorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und HR-relevanten BriefingsManagement komplexer Kalender, Termine sowie internationaler ReisenOrganisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops und HR-InitiativenSchnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen, Management und externen PartnernPriorisierung von Themen und Sicherstellung effizienter Abläufe im HR-KontextVertrauliche Bearbeitung sensibler Personal- und FührungsthemenIdentifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im HR-BereichEinsatz moderner Tools (inkl.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Proaktive Unterstützung des Head of HR and Managing Director im operativen und strategischen Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im HR-Umfeld Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und HR-relevanten Briefings Management komplexer Kalender, Termine sowie internationaler Reisen Organisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops und HR-Initiativen Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen, Management und externen Partnern Priorisierung von Themen und Sicherstellung effizienter Abläufe im HR-Kontext Vertrauliche Bearbeitung sensibler Personal- und Führungsthemen Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich Einsatz moderner Tools (inkl.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung von Servicetechnikern, Technischen Servicemanagern und Service Koordinatoren Umsatz- & Ergebnisverantwortung: Auf- und Ausbau des regionalen Servicegeschäfts und Auftragsakquise gemäß Vorgaben des Director Service Kundenverantwortung: Entscheider vor Ort – du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden in der Region Berlin Teamentwicklung: Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit IHRE QUALIFIKATION: Technisches Studium oder Berufsausbildung, idealerweise im Bereich TGA Mehrjährige Serviceerfahrung im operativen Geschäft Führungserfahrung in der Leitung von Teams Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Sicheres, freundliches Auftreten – intern wie extern Grundkenntnisse Englisch UNSER KUNDE BIETET: Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Bis zu 40 % mobiles Arbeiten Zuschüsse zur bAV und vermögenswirksame Leistungen Gründliches Onboarding und strukturierte Einführung Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Schulungsangebote und Weiterbildung in einem starken Team IHRE BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20401 an!
Carve Outs, Rechnungslegungsumwandlungen, IPO, Unternehmenserwerb Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung der Mandate, v.a. in Themen wie Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung Erarbeitung und Vorstellung von innovativen und praxisnahen Bilanzierungslösungen Inhaltliche und kommunikative Begleitung der Mandate auf dem Transformationsweg Projektleitung sowie Auftragskoordination (Prüfungen, Beratung) Teamführung und -entwicklung (fachlich und disziplinarisch) WIR BIETEN IHNEN Mitarbeit in einer marktführenden Accounting-Advisory-Einheit Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen Sehr gute Entwicklungsperspektiven bis auf Director- bzw. Partnerebene Kollegiale, leistungsorientierte Kultur mit starkem Teamzusammenhalt Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, Kreditkarte) nd zukunftsorientierte Themen rund um Finance & Accounting Attraktives Gehaltspaket: ca. 80.000€ - 100.000€ p.a.
Integrationsamt Begleitung personeller Einzelmaßnahmen, Mitarbeitergesprächen, Konfliktsituationen und Veränderungsprozessen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Abstimmung mit der Director People & Culture Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten und HR-Korrespondenz auf hohem sprachlichem Niveau Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre), idealerweise in einem produzierenden, regulierten oder wachstumsstarken Umfeld Praktische Erfahrung im Recruiting erste Berührungspunkte mit BEM-Verfahren sind ein klares Plus Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht (insbesondere AGG, BetrVG, SGB IX, EntgFG, DSGVO) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Lösungsorientierung Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ein sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Gesprächssituationen Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit HRIS-Systemen (rexx) von Vorteil Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) zwingend erforderlich, gutes Englisch wünschenswert Was Dich erwartet ProSphere.
As a Principal position, this role requires a high degree of autonomous working and reports directly to the Director of Engineering. You will be the primary technical lead responsible for all app teams, driving technical discussions and ensuring our solutions are robust and forward-thinking.
Within this setup, the Asia Pacific team is a dynamic international group of 11 colleagues, consisting of a Director, one Head of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators. Together, the team drives sustainable commercial growth across key markets and collaborates closely with regional distributors and internal stakeholders worldwide.