ING Deutschland sucht in eine/n Director Transaction Services Sales – Card Sales (w/m/d) (ID-Nummer: 14425965)
EuroSkyPark GmbH sucht in eine/n Sales Director/in (m/w/d) (ID-Nummer: 14377090)
ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH sucht in eine/n Managing Director Sales – ROTHENBERGER Spain (ID-Nummer: 14399570)
Björn Engelbrecht Executive Search sucht in eine/n Sales Director (m/w/d) (ID-Nummer: 14557166)
enua Pharma GmbH sucht in eine/n Director of Sales (w/m/d) (ID-Nummer: 14587295)
Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, Technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. Associate Sales Engineer Director (Can be based anywhere in Europe) Role Purpose As the Associate Sales Engineer Director, you have a history of honing and exercising technical, quantitative, and commercial capabilities to achieve material business outcomes.
Buben & Zörweg Manufaktur GmbH sucht in eine/n Director Sales & Marketing (m/w/d) (ID-Nummer: 14555896)
Inovisco Mobile Media GmbH sucht in eine/n Director Sales & Account Management (all genders) (ID-Nummer: 14425051)
Maier + Partner Executive Search GmbH sucht in Region Süddeutschland, Frankreich eine/n Channel Sales Director EMEA (m/f/d) (ID-Nummer: 14585149)
CANCOM SE sucht in eine/n Director Sales (m/w/d) - Business Unit Ost (ID-Nummer: 14502000)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Regional Sales Director Südostdeutschland (m/w/d) Küchenmöbelhersteller (ID-Nummer: 14525345)
PM-International AG sucht in eine/n Junior Sales Director East Europe (m/w/d) (ID-Nummer: 14520369)
Lease a Bike Deutschland GmbH sucht in eine/n Sales Director (m/w/d) im Bereich Fahrrad Leasing (ID-Nummer: 14598527)
Munich Private Equity Partners GmbH sucht in Oberhaching bei München, europaweit eine/n Manager / Director - Institutional Sales International (m/f/d) (ID-Nummer: 14490751)
Rafoth Human Resources Executive Search & Management Consulting sucht in eine/n Senior Key Account Manager / Sales Director (m/w/d) (ID-Nummer: 14581440)
In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren französischen Kunden und unserem Vertrieb. Sie unterstützen den Sales Director Frankreich, an den Sie direkt berichten, und begleiten den gesamten Auftragsprozess für den französischen Markt von der ersten Kundenanfrage über die Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung bis hin zur Rechnungsstellung.
Organisation, Durchführung und Unterstützung von Teamaktivitäten (Meetings und Events) Teamkommunikation fördern: Protokolle von Meetings vorbereiten und teilen, Informationen über MS Teams und andere Plattformen verfügbar machen, Feedback des Teams für den EHQ sammeln und konsolidieren Beziehungsaufbau: Entwicklung und Pflege positiver Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Förderung langfristiger Partnerschaften und zur Steigerung der Geschäftsmöglichkeiten Produktwissen: Kontinuierliche Aktualisierung des Produktwissens, um Produktmerkmale, -vorteile und -spezifikationen effektiv an Kunden zu kommunizieren Unterstützung des Sales Director DACH: Erledigung und Lösung administrativer Aufgaben, Verwaltung nationaler und internationaler Reisen Fundierte Berufserfahrung in einem kommerziellen Unternehmen Interesse daran auf Basis von 20h/pro Woche zu arbeiten Nachgewiesene organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Lernbereitschaft und Unterstützung der kommerziellen Prozesse vom Kunden Idealerweise Erfahrung mit Plattformen wie SAP, Salesforce, Webex, MS Teams, MS Office, DocuSign-Software Teamplayer, offen, neugierig mit einer Can-Do-Mentalität Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Engagiertes, innovatives, freundliches Team Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Flache Hierarchien Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 882648/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Organisation, Durchführung und Unterstützung von Teamaktivitäten (Meetings und Events) Teamkommunikation fördern: Protokolle von Meetings vorbereiten und teilen, Informationen über MS Teams und andere Plattformen verfügbar machen, Feedback des Teams für den EHQ sammeln und konsolidieren Beziehungsaufbau: Entwicklung und Pflege positiver Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Förderung langfristiger Partnerschaften und zur Steigerung der Geschäftsmöglichkeiten Produktwissen: Kontinuierliche Aktualisierung des Produktwissens, um Produktmerkmale, -vorteile und -spezifikationen effektiv an Kunden zu kommunizierenUnterstützung des Sales Director DACH: Erledigung und Lösung administrativer Aufgaben, Verwaltung nationaler und internationaler Reisen Fundierte Berufserfahrung in einem kommerziellen Unternehmen Interesse daran auf Basis von 20h/pro Woche zu arbeiten Nachgewiesene organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Lernbereitschaft und Unterstützung der kommerziellen Prozesse vom Kunden Idealerweise Erfahrung mit Plattformen wie SAP, Salesforce, Webex, MS Teams, MS Office, DocuSign-Software Teamplayer, offen, neugierig mit einer Can-Do-Mentalität Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Engagiertes, innovatives, freundliches Team Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Flache Hierarchien Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 882648/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gestaltungsspielraum & Verantwortung Du führst Dein Team eigenverantwortlich und gestaltest die Entwicklung Deiner Vertriebsregion aktiv mit. Starker Support Du arbeitest eng mit dem Director Sales sowie erfahrenen Teams aus Vertrieb und Operations zusammen. Sicherer Vertrag & Entwicklungschancen Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Within this setup, the Asia Pacific team is a dynamic international group of 11 colleagues, consisting of a Director, one Head of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators. Together, the team drives sustainable commercial growth across key markets and collaborates closely with regional distributors and internal stakeholders worldwide.
Within this setup, the Western Europe Region South team is a dynamic international group, consisting of a Director, tweo Head of´s, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators. Together, the team drives sustainable commercial growth across key markets and collaborates closely with regional distributors and internal stakeholders worldwide.
Unsere globale Service-Plattform, kombiniert mit digitalen Lösungen und strategischem Weitblick, macht uns zum Partner der ersten Wahl über den gesamten Immobilienzyklus hinweg. Die Position Als Sales Director - Solutions Development (m/w/d) treiben Sie profitables Wachstum voran. Sie sind der Motor unseres hochkarätigen EMEA Pursuit Teams in der DACH-Region und entwickeln vielschichtige Outsourcing-Lösungen.
LinkedIn), inklusive Content-Ideen, Redaktionsplanung und Performance-AuswertungEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und ggf. externen Partnern DEIN PROFIL Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft oder eines vergleichbaren StudiengangsIdealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika, Werkstudententätigkeit oder Projekten im Studium, bevorzugt im Marketing- oder B2B-UmfeldAuslandserfahrung wünschenswertStarkes Interesse an Produktmarketing, B2B-Vertrieb und digitalen MarketingstrategienAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Marketing- oder Social-Media-Tools sind ein Plus UNSER ANGEBOT Sehr herzliches und offenes Team und direkte Zusammenarbeit mit dem Sales Director B2BMitarbeit an realen Projekten mit direktem Business ImpactFlexible Arbeitszeiten mit 2-3 Home Office TagenFaire Praktikumsvergütungkostenfreie Nutzung des nahegelegenen Fitnessstudios CONTACT US Wir freuen uns auf deine Bewerbung bevorzugt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co.
Business Zone Director KHS is a subsidiary of Salzgitter AG. As one of the world's leading manufacturers of filling and packaging systems for beverages and liquid food we are a world-class player.
Business Zone Director KHS is a subsidiary of Salzgitter AG. As one of the world's leading manufacturers of filling and packaging systems for beverages and liquid food we are a world-class player.
Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. Director/Senior Director, Business Development – Clinical Solutions, EMEA IQVIA is seeking a high-impact Director of Business Development to lead strategic growth initiatives across Mid-size Pharmaceutical accounts.
As part of our growth, we are hiring a Global Key Account Manager (m/f/d) to join our Service KAM Team, reporting to the Director Global Service KAM. In this role, you will be responsible for developing and implementing service strategies, managing customer relationships, and identifying new business opportunities.
As part of our growth, we are hiring a Global Key Account Manager (m/f/d) to join our Service KAM Team, reporting to the Director Global Service KAM. In this role, you will be responsible for developing and implementing service strategies, managing customer relationships, and identifying new business opportunities.
In this role, you will secure a strong, profitable, and sustainable Private Label Tissue business with our European key customer Lidl. Reporting to the International Key Account Director, you will play an important role in driving business growth and ensuring customer satisfaction. Over time, the role offers the opportunity to take on broader responsibility within the international key account business in the Private Label Division.
Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics, and human ingenuity to drive healthcare forward. Director, Clinical FSP Go to Market/Therapeutic Strategy Lead The Director, Clinical FSP Go to Market/TSL is the link between key customers and IQVIA, with a primary focus on supporting and leading the design of FSP Solutions and cFSP NNB growth from early engagement, client discussions, to RFI, RFP and bid defense meetings.
WHAT WE ARE LOOKING FOR Under the direction of the Director of Sales & Engineering, the Account Manager is responsible for the overall account management and growth of his or her assigned customer base.
Mehr als 50.000 Unternehmen und Millionen Nutzer weltweit vertrauen bereits auf die PlattformNach dem erfolgreichen Ausbau in zahlreichen internationalen Märkten startet nun die nächste Wachstumsphase mit dem Aufbau des B2B-Geschäfts in Österreich und der SchweizDafür sucht das Unternehmen eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die den Markteintritt aktiv gestaltet, ein Commercial Team aufbaut und unseren Kunden als führende Corporate-Wellbeing-Lösung in beiden Märkten etabliert Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Österreich und die SchweizGewinnung von Enterprise- und Mid-Market-Kunden mit Fokus auf HR- und People-EntscheidungsträgerAufbau eines nachhaltigen Vertriebspipelines sowie Abschluss komplexer B2B-VerträgeRekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Sales- und Client-Success-TeamsAufbau strategischer Partnerschaften und Netzwerke im HR- und Wellbeing-UmfeldRepräsentation auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und in sozialen MedienEnge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und dem globalen Expansion-TeamEtablierung skalierbarer Prozesse, KPIs und operativer Strukturen für nachhaltiges Wachstum Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, Erfahrung aus SaaS, HR-Tech, Benefits-, Digital Platforms oder verwandten Wachstumsunternehmen von VorteilNachweisbare Erfolge im Verkauf komplexer Lösungen an HR-, People-, Benefits- oder C-Level-EntscheiderErfahrung im Aufbau, Coaching und in der Skalierung von VertriebsteamsUnternehmerisches Denken und Hands-on-MentalitätAusgeprägte strategische Kompetenz gepaart mit hoher UmsetzungsstärkeErfahrung in internationalen Matrixorganisationen oder schnell wachsenden UnternehmenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFranzösisch und/oder Italienisch sind von VorteilHohe Affinität zu digitalen Tools, Datensteuerung und modernen KI-Anwendungen Diese Position bieten die einzigartige Chance, ein internationales Scale-up in einem neuen Markt von Grund auf aufzubauen. Als Sales Director Austria & Switzerland prägen Sie nicht nur den kommerziellen Erfolg, sondern etablieren eine der weltweit führenden Wellbeing-Plattformen in zwei strategisch wichtigen MärktenDirekte Berichtslinie an den internationalen Head of ExpansionMöglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und die Unternehmenskultur im Markt zu prägenHohe unternehmerische Freiheit und EntscheidungsbefugnisInternationales Umfeld mit starkem WachstumskursAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem BonusmodellLangfristige Beteiligungsmöglichkeit über AktienprogrammeModernes Büro im Herzen Wiens Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 140.000 Euro vorgesehen abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
Mehr als 50.000 Unternehmen und Millionen Nutzer weltweit vertrauen bereits auf die Plattform Nach dem erfolgreichen Ausbau in zahlreichen internationalen Märkten startet nun die nächste Wachstumsphase mit dem Aufbau des B2B-Geschäfts in Österreich und der Schweiz Dafür sucht das Unternehmen eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die den Markteintritt aktiv gestaltet, ein Commercial Team aufbaut und unseren Kunden als führende Corporate-Wellbeing-Lösung in beiden Märkten etabliert Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Österreich und die Schweiz Gewinnung von Enterprise- und Mid-Market-Kunden mit Fokus auf HR- und People-Entscheidungsträger Aufbau eines nachhaltigen Vertriebspipelines sowie Abschluss komplexer B2B-Verträge Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Sales- und Client-Success-Teams Aufbau strategischer Partnerschaften und Netzwerke im HR- und Wellbeing-Umfeld Repräsentation auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und in sozialen Medien Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und dem globalen Expansion-Team Etablierung skalierbarer Prozesse, KPIs und operativer Strukturen für nachhaltiges Wachstum Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, Erfahrung aus SaaS, HR-Tech, Benefits-, Digital Platforms oder verwandten Wachstumsunternehmen von Vorteil Nachweisbare Erfolge im Verkauf komplexer Lösungen an HR-, People-, Benefits- oder C-Level-Entscheider Erfahrung im Aufbau, Coaching und in der Skalierung von Vertriebsteams Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte strategische Kompetenz gepaart mit hoher Umsetzungsstärke Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen oder schnell wachsenden Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil Hohe Affinität zu digitalen Tools, Datensteuerung und modernen KI-Anwendungen Diese Position bieten die einzigartige Chance, ein internationales Scale-up in einem neuen Markt von Grund auf aufzubauen. Als Sales Director Austria & Switzerland prägen Sie nicht nur den kommerziellen Erfolg, sondern etablieren eine der weltweit führenden Wellbeing-Plattformen in zwei strategisch wichtigen Märkten Direkte Berichtslinie an den internationalen Head of Expansion Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und die Unternehmenskultur im Markt zu prägen Hohe unternehmerische Freiheit und Entscheidungsbefugnis Internationales Umfeld mit starkem Wachstumskurs Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonusmodell Langfristige Beteiligungsmöglichkeit über Aktienprogramme Modernes Büro im Herzen Wiens Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 140.000 Euro vorgesehen abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
The company has a strong balance sheet and remains highly acquisitive. Director/Sr Director, Business Development – IQVIA Biotech The Role IQVIA is currently looking to appoint a driven and experienced BD professional to drive sales and account management activities within the biotech sector in Europe.
Kreative Weiterentwicklung der bestehenden Dachkampagne unter Sicherstellung einer konsistenten Marken- und BildspracheKonzeption und Entwicklung modularer Design- und Storytelling-Systeme für verschiedene Zielgruppen und KommunikationsanlässeErstellung von Creative-Concepts sowie Weiterentwicklung von Kampagnenmotiven, Templates und visuellen AssetsPlanung und kreative Begleitung von Fotoshootings inklusive Shooting-Briefings, Art Direction und QualitätssicherungEntwicklung und Dokumentation von Design-Guidelines zur Nutzung durch interne Teams und externe Dienstleister Fundierte Erfahrung als Senior Creative Director, Design Director oder Senior Art Director in komplexen KampagnenumfeldernNachweisbare Expertise in der Weiterentwicklung bestehender Marken- und KampagnensystemeSehr gute Kenntnisse in Visual Design, Art Direction und der Entwicklung skalierbarer DesignsystemeErfahrung in der Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen für Digital-, Social-, Print- und BewegtbildformateFähigkeit, strategische Anforderungen und Storytelling-Konzepte in produktionsreife kreative Lösungen zu übersetzenIdealerweise Erfahrung im Bildungsumfeld, Verlagswesen oder in der Kommunikation erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Spannende Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 896823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Kreative Weiterentwicklung der bestehenden Dachkampagne unter Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Bildsprache Konzeption und Entwicklung modularer Design- und Storytelling-Systeme für verschiedene Zielgruppen und Kommunikationsanlässe Erstellung von Creative-Concepts sowie Weiterentwicklung von Kampagnenmotiven, Templates und visuellen Assets Planung und kreative Begleitung von Fotoshootings inklusive Shooting-Briefings, Art Direction und Qualitätssicherung Entwicklung und Dokumentation von Design-Guidelines zur Nutzung durch interne Teams und externe Dienstleister Fundierte Erfahrung als Senior Creative Director, Design Director oder Senior Art Director in komplexen Kampagnenumfeldern Nachweisbare Expertise in der Weiterentwicklung bestehender Marken- und Kampagnensysteme Sehr gute Kenntnisse in Visual Design, Art Direction und der Entwicklung skalierbarer Designsysteme Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen für Digital-, Social-, Print- und Bewegtbildformate Fähigkeit, strategische Anforderungen und Storytelling-Konzepte in produktionsreife kreative Lösungen zu übersetzen Idealerweise Erfahrung im Bildungsumfeld, Verlagswesen oder in der Kommunikation erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Spannende Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 896823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Regionalgesellschaften und berätst diese in allen Fragestellungen rund um Disposition und Warenversorgung und unterstützt sie in ihrer Kennzahlenentwicklung Du machst aus Zahlen konkrete Verbesserung: Du analysierst Performance Kennzahlen, identifizierst Potentiale und setzt gemeinsam mit unseren Regionalgesellschaften wirkungsvolle Optimierungsmaßnahmen Unser Ziel: eine hohe Warenverfügbarkeit sicherstellen und gleichzeitig Abschriften zu reduzieren Du blickst über die KPI Auswertung hinaus: Durch deinen aktiven Außendienst bringst du Analysen auf die Fläche, verschaffst dir vor Ort ein konkretes Bild von den Herausforderungen und identifizierst praxisnahe Lösungen. Im gemeinsamen Austausch mit dem Regionalverkaufsleiter und Director Sales werdet ihr dafür Sorge tragen, einen direkten Mehrwert durch Verbesserungsmaßnahmen zu schaffen. Du behältst regionale Anforderungen, Marktbesonderheiten und strukturelle Veränderungen in der Planung und Disposition im Blick und ermöglichst somit eine frühzeitige Berücksichtigung durch die operativen Planner Du stellst eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Supply Chain Managements sowie den Schnittstellen im Sales und Procurement zur Bündelung, Priorisierung und Umsetzung relevanter Anforderungen sicher Du entwickelst und führst praxisnahe Schulungen zu relevanten Prozessen und Systemen (z.B.
Dein Platz bei uns: Steuerung von kommerziellen Produktlaunches entlang des gesamten Projektverlaufs, von der initialen Planung und Vorbereitung über den Markteintritt bis hin zu Post-Launch-Aktivitäten Erstellung und Steuerung detaillierter Projektpläne, Zeitpläne, Meilensteine und Budgets sowie Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten über alle Workstreams hinweg Führung und Koordination bereichsübergreifender Teams aus Marketing, Sales, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren relevanten Funktionen für eine reibungslose Umsetzung der Launches Verantwortung für die Go-to-Market-Strategie und deren Umsetzung bei neuen Produkten sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Ziele, Zeitpläne und Marktanforderungen Kontinuierliches Monitoring des Projektfortschritts, frühzeitige Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und möglichen Hindernissen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung Steuerung der Entwicklung und termingerechten Bereitstellung von Marketingmaterialien, Sales Tools, Launch Assets und Promotion-Maßnahmen über alle relevanten Kanäle und Märkte hinweg Sicherstellung der Konsistenz aller Launch-Aktivitäten mit Markenstrategie, Brand Guidelines, kommerziellen Zielen und den Anforderungen der jeweiligen Zielmärkte Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Prozessen, Tools und Methoden zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit in der Organisation Zentrale Schnittstellen- und Koordinationsfunktion über verschiedene Bereiche hinweg mit Fokus auf klare Kommunikation, Alignment und effiziente Entscheidungsfindung während des gesamten Projektverlaufs Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Director Project Management Commerce bei strategischer Planung, operativen Prioritäten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Commercial Project Management Organisation Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Premium-Consumer-Goods-Umfeld oder in einem vergleichbar dynamischen, produktorientierten Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Umsetzung von Produktlaunches, idealerweise über mehrere Funktionen, Märkte oder Stakeholder hinweg Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten parallel zu steuern und dabei Termine, Qualität und Business-Ziele konsequent im Blick zu behalten Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine strukturierte, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf verschiedenen Ebenen und aus unterschiedlichen Funktionen zu koordinieren, einzubinden und für gemeinsame Ziele zu gewinnen Hohe Eigenverantwortung und Ownership, verbunden mit der Fähigkeit, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und Projekte proaktiv voranzutreiben Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hohem Qualitätsanspruch Erfahrung mit KI- und Projektmanagement-Tools sowie sehr gute PowerPoint-Kenntnisse; ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Sie entwickeln Prozesse weiter und standardisieren diese. Sie berichten in dieser Position an den Director Operations. Ihr Profil als Leiter Projektmanagement m·w·d Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium in der Fachrichtung Maschinen- oder Fahrzeugbau / Wirtschaftsingenieurwesen/ BWL oder vergleichbar Mehrjährige disziplinarische FührungsverantwortungTiefgreifende Erfahrungen in der Abwicklung von Kundenprojekten eines produzierenden Unternehmens (Sonderfahrzeug- oder Anlagenbau wünschenswert)Ausgeprägte Kompetenz in Organisation und Struktur sowie Veränderungs- und VerbesserungsprozesseGute Kenntnisse im ERP-System SAP von VorteilSehr gute Kenntnisse in den MS-Office-ProgrammenHohe soziale Kompetenz, Teamorientierung, Überzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenSehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und ausgeprägte Hands-On-MentalitätEmphatische und wertschätzende Kommunikation mit internen und externen AnsprechpartnernFeuerwehrkenntnisse von Vorteil Freuen Sie sich auf Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil 33 Tage Urlaub pro JahrEine gute Betreuung und EinarbeitungFachspezifische Seminare und anwendungsbezogene SchulungenCorporate Benefits Eine betriebliche AltersvorsorgeAngebote im Betrieblichen GesundheitsmanagementEin familiäres Umfeld sowie flache HierarchienBetriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leiter Projektmanagement m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
Sie entwickeln Prozesse weiter und standardisieren diese. Sie berichten in dieser Position an den Director Operations. Ihr Profil als Leiter Projektmanagement m·w·d Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium in der Fachrichtung Maschinen- oder Fahrzeugbau / Wirtschaftsingenieurwesen/ BWL oder vergleichbar Mehrjährige disziplinarische Führungsverantwortung Tiefgreifende Erfahrungen in der Abwicklung von Kundenprojekten eines produzierenden Unternehmens (Sonderfahrzeug- oder Anlagenbau wünschenswert) Ausgeprägte Kompetenz in Organisation und Struktur sowie Veränderungs- und Verbesserungsprozesse Gute Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und ausgeprägte Hands-On-Mentalität Emphatische und wertschätzende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Feuerwehrkenntnisse von Vorteil Freuen Sie sich auf Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil 33 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Corporate Benefits Eine betriebliche Altersvorsorge Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Betriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leiter Projektmanagement m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
Job Title:Business Development Director, Americas Job Location: Newark, New Jersey As a Sales Executive you will use a consultative selling strategy to understand the customers’ business, including their current situation and their future direction, and to propose a series of solutions and capabilities that exceed their needs and enhance their ability to drive improved business results.
Job Title:Business Development Director, Americas, Consumer - Retail Job Location: Newark, New Jersey As a Sales Executive you will use a consultative selling strategy to understand the customers’ business, including their current situation and their future direction, and to propose a series of solutions and capabilities that exceed their needs and enhance their ability to drive improved business results.
Role / Mission Description Reporting directly to the Furniture Solutions Cluster Director, you will:Advise customers, investors and purchasing advisors in furniture design solutions.Develop sales activities and professional network.Create sales offers and look book presentations with financial follow-ups.Global coordination of a project with a strong interaction with the assistants, the logistics department, and the other departments of the JLL / Tetris group.Client follow-up and create customer loyalty.Monitoring of furniture installations when required.Co-ordinating with other contractors such as Electrical/AV/IT/Planting as well as internal fit out teams.
Trivs du att leda en försäljningsavdelning framåt och utveckla affären? Då kan du vara vår nästa Director of Key Account B2C. Tjänsten ingår i Sales & Marketing´s ledningsgrupp och du kommer att rapportera till Vice President Marketing & Sales DHL Freight.
Communicate with RPCM counterpart on day to day issues and requests Management Support Trade Director in monitoring& ensuring local compliance of target carrier adherence & space allocation Monitor key accounts’ performance, rates and resolve any space/equipment issues Develop and improve processes by research and innovative action Ensure efficient flow of information concerning carriers’ activities and market development to management Marketing and Sales Prepare and provide competitive port to port rates to GBT team for global tenders Access, manage & take risks for strategic accounts to obtain large volume accounts File rates with carriers upon award of business Provide updated information on carriers’ situation and changes in ocean freight surcharges and rate development RMT System Uphold the speed, quality and quantity of services are delivered by the team in Manila for all trades Set Key Performance Indicator, Service Level Agreement, and Standard Operation Procedure with GSC solution management Provide guidance in rates updating to ensure accuracy and make it as user friendly as possible for the countries Suggest ways to improvise the system to facilitate data entry Support internal IT renewal roadmap implementation in Asia Pacific.
Director Operational Procurement (m/w/d) Germany / Bayreuth CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen.
Your responsibilities will include: Reporting and closing activities Preparation of and responsibility for monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS, internal and external reporting, supporting the preparation of consolidation packages Accounting Overall responsibility for the proper execution of operational accounting for accounts receivable, accounts payable, fixed asset accounting, inventory accounting and general ledger accounting in compliance with applicable laws and guidelines and ensuring correct implementation Operational activities Execution of closing entries, provisions, accruals, income entries and taxes, credit limit monitoring and control of payment transactions Co-operation with management Interface function and active management of internal and external stakeholders, in particular close cooperation with headquarters, the director of the company, and local management Coaching and team development Coaching team colleagues on specific topics for the further development of accounting as well as exchange of best practicesFinancial audits Collaboration with auditors, tax auditors, tax advisors, and authorities Process optimization projects Management of optimization of processes, digitization, and further development of work-flows Ideally you will have: A successfully completed university degree with major in accounting Several years of professional experience in a comparable position in an international corporation Confident knowledge of international accounting standards (IFRS) Routine experience with MS Office, especially Excel Experience with SAP R/3 (FI/CO/AA) and desired S4/Hana Good knowledge of English Analytical thinking and strong numerical skills Precise and conscientious approach to work Committed, solution-oriented and service-oriented approach to work Communication skills, flexibility and ability to work in a team Commitment and enthusiasm for new challenges in a successful German company within an international corporate environment At TAD Pharma we offer: Exciting and cross-departmental development opportunities in a leading, established generic pharmaceutical companyOur products are of EU-qualityA strategic and innovative product portfolioDiverse jobs in a future-oriented growth industryA friendly, collegial, and team-oriented work environmentAn intensive training and onboarding programVarious health benefits and company eventsA commitment to social and sustainability issuesEqual opportunities In summary we are looking for an enthusiastic and results-oriented personality who has initiative and flexibility and wants to prove their talent.
Group Controlling Director (m/f/d) Presence / MobileWork experienceFinance, ControllingFulltime Cabka develops clever and transformative solutions for shipping goods around the world.
The company operates in numerous countries and manufactures its products in a global network of manufacturing sites. The position of (Senior) Director Engineering plays a central role in the operational and strategic direction of the engineering organization at the site in county Hesse, Germany, and is and is leading the engineering team with around 110 employees, focusing on ensuring efficient processes and compliance with pharmaceutical-technical requirements (cGMP, EHS, sustainability).
In this role you work in a marketing and technical partnership to lead prioritized concepts through all stages of the innovation funnel from concept to launch readiness. You cooperate closely with the Global Innovation Director, lead markets, Market Research, R&D, Finance and other departments to create a strong eight quarter launch plan to drive company sales growth and reach overall Essity targets.