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in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Director Bearbeitung von Kundenanfragen zu kommerziellen, technischen und logistischen Schwerpunkten im Rahmen der Akquise von Neuprojekten und im laufenden Geschäft
- und Jahresabschlüsse. • Verwaltung des Personalbudgets in Abstimmung mit dem HR Director. • Erstellung der Personalplanung, u.a. Kontrolle und Analyse der Headcount-Entwicklung. • Berechnung von Personalrückstellungen
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