VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH sucht in Großlöbichau eine/n Director Sales Business Unit General Vacuum (m/w/d) (ID-Nummer: 14408736)
Milbank LLP sucht in Frankfurt am Main eine/n Associate Director of Practice Technology and Innovation (Germany) (m/w/d) (ID-Nummer: 13809883)
VITREA Holding Deutschland GmbH sucht in eine/n Assistant to the Managing Director (m/w/d) - VITREA STEP-Nachwuchsführungskräfteprogramm (ID-Nummer: 14424209)
Director Digital Product Management (gn) full-time / part-time Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Eschbach Executive Advisory GmbH sucht in München, Augsburg, Ulm eine/n Leiter Finanzen - CFO / Finance Director (m/w/d) (ID-Nummer: 14412200)
Rodenstock GmbH sucht in eine/n Director Finance & Controlling (m/f/x) International expatriate assignment in Bangkok for 2-3 years (ID-Nummer: 14433521)
Getinge Holding B.V. & Co. KG sucht in eine/n Director SAP Sales & Service and IT Applications EMEA (m/f/d) (ID-Nummer: 14276644)
Maier + Partner Executive Search GmbH sucht in Rhein-Main-Region eine/n Director (w/m/d) Global Product Management - Sensors (ID-Nummer: 14470817)
Sales Director (m/w/d) Defense & Public Security SFC Energy AGBrunnthalBerufserfahrungVertrieb, Key AccountingUnbefristet Du möchtest die Zukunft moderner Streitkräfte aktiv mitgestalten und ein Team führen, das innovative Energielösungen in anspruchsvollen Einsatzbereichen etabliert?
: Als Director Service Operations Europe & UK übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Führung und Weiterentwicklung unseres europäischen Servicegeschäfts in der Luftfahrtindustrie.
Sales Director (m/w/d) Defense & Public Security SFC Energy AG Brunnthal Berufserfahrung Vertrieb, Key Accounting Unbefristet Du möchtest die Zukunft moderner Streitkräfte aktiv mitgestalten und ein Team führen, das innovative Energielösungen in anspruchsvollen Einsatzbereichen etabliert?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Art Director / Grafikdesigner offline und online (m/w/d). Wer wir sind? Na, wer kennt uns nicht? Im wahrsten Sinne des Wortes sind wir in aller Munde.
Trivs du att leda en försäljningsavdelning framåt och utveckla affären? Då kan du vara vår nästa Director of Key Account B2C. Tjänsten ingår i Sales & Marketing´s ledningsgrupp och du kommer att rapportera till Vice President Marketing & Sales DHL Freight.
IHRE AUFGABEN Verantwortung für IFRS- und Accounting-Advisory-Projekte mit hoher fachlicher Tiefe und Mandantennähe Beratung zu komplexen Rechnungslegungs-, Transaktions- und Kapitalmarktfragestellungen Steuerung von Projekten im Umfeld von Accounting-Implementierungen Accounting Changes & Transformations IPO-/Capital-Markets-Readiness Führung und Weiterentwicklung von leistungsstarken Projektteams Aktive Rolle im Mandantenkontakt sowie bei der Entwicklung neuer Beratungsansätze Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Prüfungs- und Advisory-Teams WIR FREUEN UNS ÜBER Mehrjährige Erfahrung im Accounting Advisory / Capital Markets Umfeld, idealerweise CMAAS, FAAS oder vergleichbar Tiefgehende IFRS-Expertise, sicher in der Diskussion komplexer Sachverhalte auf Senior-Stakeholder-Ebene Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten und Teams Sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit kapitalmarktorientierten Unternehmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, unternehmerische Denkweise mit klarem Qualitätsanspruch Motivation, fachliche Exzellenz mit Führungsverantwortung zu verbinden WIR BIETEN IHNEN Mitarbeit in einer marktführenden Accounting-Advisory-Einheit Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen Sehr gute Entwicklungsperspektiven bis auf Director- bzw. Partnerebene Kollegiale, leistungsorientierte Kultur mit starkem Teamzusammenhalt Moderne Technologien und zukunftsorientierte Themen rund um Finance & Accounting Attraktives Gesamtpaket und langfristige Perspektive Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lebt eine offene und wertschätzende Kultur.
Ihre Aufgaben: Bei Betriebsprüfungen sowie bei Rechtsbehelfs- und Klageverfahren stehen Sie den Mandanten zur Seite Sie geben Ihr Wissen an Berufseinsteiger in diesem Umfeld weiter und bauen das nationale Team der Umsatzsteuer weiter aus Als Experte im Themengebiet "Umsatzsteuer" verstärken Sie das deutschlandweites Ihre Qualifikation: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Steuer-(rechts-)beratung und/oder der Finanzverwaltung sammeln Egal ob Sie als Manager, Senior Manager oder Director das Team ergänzen möchten Vorzugsweise konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung gewinnen Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgaben, arbeiten strukturiert und Denken stets unternehmerisch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.822 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Medical Affairs Director Kardiologie (m/w/d) – Wohnort bundesweit in Frankfurt am Main Sie arbeiten als Medical Affairs Director Kardiologie (m/w/d) für ein renommiertes, stark wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik mit internationalen Niederlassungen.
Director Ecosystem Governance (gn) full-time/ part-time (hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Verantwortung der fachlichen und disziplinarischen Führung aller Abteilungen, die zum Bereich Beschaffung gehören und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts Mitentwickeln, Abstimmen und Kommunizieren der Produktstrategien für das Teilprodukt Beschaffungslogistik in Abstimmung mit dem Senior Manager Groupage + Director Road FreightBeobachten von Trends und Wettbewerbern und Weiterentwicklung des Produktportfolios Organisation des Geschäftsbetriebs, sodass alle gesetzlichen und betrieblichen Pflichten eingehalten werden (Aushangpflicht, Mitteilungspflichten, Berichtspflichten, Genehmigungspflichten, Dokumentationspflichten, etc.)
De manera conjunta con el Director Técnico Farmacéutico titular se asegurará del cumplimiento de las GMPs y GDPs en los almacenes del sector Healthcare. Asegurará el cumplimiento del RD 824_2010 que regula laboratorios farmacéuticos y RD782_2013 sobre distribución de medicamentos de uso humano.
Als Business Controller:in (m/w/d) bist du Teil unseres Controlling-Teams und berichtest an den den CFO als auch den Director Contract Logistics. Du treibst mit fundierten Analysen die finanzielle Steuerung voran und schaffst Transparenz sowie belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Carve Outs, Rechnungslegungsumwandlungen, IPO, Unternehmenserwerb Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung der Mandate, v.a. in Themen wie Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung Erarbeitung und Vorstellung von innovativen und praxisnahen Bilanzierungslösungen Inhaltliche und kommunikative Begleitung der Mandate auf dem Transformationsweg Projektleitung sowie Auftragskoordination (Prüfungen, Beratung) Teamführung und -entwicklung (fachlich und disziplinarisch) WIR FREUEN UNS ÜBER 4-9 Jahre Erfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Transaktionsdienstleistungen oder Finanzberichterstattungsberatung Erfahrungen in CFO-Projekten, Rechnungslegungsumwandlungen, Carve-outs, IPO-Bereitschaft und M&A Belastbare Kompetenz in IFRS und gerne in anderen relevanten Themen (z.B. in CFA / ACCA / WP-Track, HGB / US-GAAP oder Controlling / Konsolidierung) Nachgewiesene Beratungsfähigkeiten von Stakeholdern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1+) sowie starke kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Motivation und ausgeprägter Qualitätsanspruch WIR BIETEN IHNEN Mitarbeit in einer marktführenden Accounting-Advisory-Einheit Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen Sehr gute Entwicklungsperspektiven bis auf Director- bzw. Partnerebene Kollegiale, leistungsorientierte Kultur mit starkem Teamzusammenhalt Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, Kreditkarte) nd zukunftsorientierte Themen rund um Finance & Accounting Attraktives Gehaltspaket: ca. 80.000€ - 100.000€ p.a.
Sie halten dem Director CE Marketing den Rücken frei und steuern das operative Tagesgeschäft sowie strategische Initiativen souverän durch ein dynamisches, internationales Umfeld.
Entwicklung von Trainingsprogrammen zur Förderung von Commercial Excellence, Steigerung der Vertriebsleistung Erstellung und Umsetzung von Trainingsaktivitäten, einschließlich Onboarding neuer Mitarbeitender, Zertifizierungsprogramme, fortgeschrittener Vertriebstrainings und FührungskräfteentwicklungEntwicklung und Umsetzung umfassender Trainingsprogramme im Einklang mit Unternehmenszielen und kommerzieller Strategie Umsetzung für Onboarding-, Zertifizierungs- und kontinuierliche Weiterbildungsprogramme für VertriebsteamsEntwicklung und Implementierung KPIs und von Trainings zu Vertriebssteuerung, Gebietsmanagement und Kunden-/ArztanspracheBefähigen der Vertriebsteams über fundierte Produktkenntnisse, Anwendungswissen und e WettbewerbspositionierungEinführung von Kennzahlen zur Messung der Trainingseffektivität und kontinuierlichen Optimierung der ProgrammeIdentifikation von Leistungsdefiziten sowie Entwicklung gezielter Trainings- und Re-TrainingsmaßnahmenEntwicklung von Schulungsunterlagen, Richtlinien, Prozessen und Zertifizierungsstandards Führungserfahrung auf Director-, Head-of- oder Senior Manager-Level Nachweisbare Verantwortung für eine Training-, Learning-, Sales Enablement- oder Commercial Excellence Funktion Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Trainingsorganisationen Erfahrung in der Entwicklung von Zertifizierungs- und Onboardingprogrammen Führung von Trainern oder Training Managern Verhandlungssicheres Englisch Hybrid Arbeiten Remote und vor Ort Ihr Kontakt Referenznummer 890155/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Entwicklung von Trainingsprogrammen zur Förderung von Commercial Excellence, Steigerung der Vertriebsleistung Erstellung und Umsetzung von Trainingsaktivitäten, einschließlich Onboarding neuer Mitarbeitender, Zertifizierungsprogramme, fortgeschrittener Vertriebstrainings und Führungskräfteentwicklung Entwicklung und Umsetzung umfassender Trainingsprogramme im Einklang mit Unternehmenszielen und kommerzieller Strategie Umsetzung für Onboarding-, Zertifizierungs- und kontinuierliche Weiterbildungsprogramme für Vertriebsteams Entwicklung und Implementierung KPIs und von Trainings zu Vertriebssteuerung, Gebietsmanagement und Kunden-/Arztansprache Befähigen der Vertriebsteams über fundierte Produktkenntnisse, Anwendungswissen und e Wettbewerbspositionierung Einführung von Kennzahlen zur Messung der Trainingseffektivität und kontinuierlichen Optimierung der Programme Identifikation von Leistungsdefiziten sowie Entwicklung gezielter Trainings- und Re-Trainingsmaßnahmen Entwicklung von Schulungsunterlagen, Richtlinien, Prozessen und Zertifizierungsstandards Führungserfahrung auf Director-, Head-of- oder Senior Manager-Level Nachweisbare Verantwortung für eine Training-, Learning-, Sales Enablement- oder Commercial Excellence Funktion Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Trainingsorganisationen Erfahrung in der Entwicklung von Zertifizierungs- und Onboardingprogrammen Führung von Trainern oder Training Managern Verhandlungssicheres Englisch Hybrid Arbeiten Remote und vor Ort Ihr Kontakt Referenznummer 890155/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse und Optimierung: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und unterstützen das Management bei der Steuerung unserer Logistikprozesse.Reporting: Sie erstellen regelmäßige Reports, Auswertungen und Forecasts für die Geschäftsleitung und Fachabteilungen.Kostenkontrolle: Sie überwachen und steuern die Kostenentwicklungen im Warehouse-Bereich und identifizieren Einsparpotenziale.Projekte begleiten: Sie unterstützen bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse im Controlling-Umfeld.Business Partner: Sie fungieren als Business Partner des Senior Managers eines wichtigen Geschäftsbereiches innerhalb unseres Unternehmens, berichten jedoch fachlich und disziplinarisch an den Director F&C.Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und begleiten betriebswirtschaftliche Projekte.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Logistik.Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Logistik sind von Vorteil, aber auch engagierte Absolventen sind willkommen.Analytisches Denken: Sie haben Freude daran, Zahlen zu interpretieren und Prozesse kritisch zu hinterfragen.
Leitender Redakteur Presse- und Medienarbeit (m/w/d) DEINE AUFGABEN IM DETAIL Umsetzung und Weiterentwicklung der BRABUS-Strategie zur Reichweitensteigerung und Schaffung innovativer Content AngeboteBeteiligung an Entscheidungsprozessen des CEO und des Director Marketing; Konzeption redaktioneller Vorschläge für die entsprechenden Formate und proaktive Umsetzung nach Freigabe des CEO bzw.
Sie möchten Qualität und Produktsicherheit strategischer gestalten, international wirken und Standards aktiv weiterentwickeln? Dann ist diese Rolle Ihre Chance, genau das zu tun. Director Global R&D Quality Assurance, Analytics & Product Safety (w/m/d) Ihre Mission: Sie entwickeln Qualitätssicherung, Analytik und Produktsicherheit ganzheitlich weiter – nicht nur regelkonform, sondern als aktiven Beitrag zu Performance, Sicherheit und nachhaltigem Unternehmenserfolg.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte: Gesucht wird ein international erfahrener Director Embedded Software Development (m/w/d), der eine globale Softwareorganisation strategisch weiterentwickelt, internationale Teams verbindet und den Ausbau zukunftsweisender Embedded-Software-Lösungen konsequent vorantreibt und nachhaltige Softwarekompetenzen auf Weltklasseniveau etabliert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n Concept Artist (m|w|d) an unserem französischen Standort in Plobsheim Dein Aufgabengebiet Du entwickelst visuelle Konzepte für Umgebungen, Charaktere, Requisiten und SchlüsselszenenKreative Briefings, Drehbücher und Ideen werden von Dir in starke visuelle Richtungen übersetztDu erstellst Skizzen, Moodboards und hochwertige Concept-IllustrationenDu fertigt schnell Live-Skizzen während Meetings an, um Ideen in Echtzeit zu visualisieren und Entscheidungen zu unterstützen.In enger Abstimmung arbeitest Du mit Director, Art Director und den Produktionsteams zusammenDu stellst visuelle Konsistenz und Kohärenz über das gesamte Projekt sicherDu iterierst Designs basierend auf Feedback und Produktionsanforderungen Du berücksichtigst technische oder produktionstechnische Einschränkungen und passt Designs entsprechend anAndere Abteilungen (3D, Animation, VFX) unterstützt Du mit klaren visuellen Referenzen Dein Profil Du hast ein starkes Portfolio, das deine Concept-Art-Fähigkeiten zeigt (Umgebungen, Charaktere oder beides)Du kannst schnell und effektiv skizzieren, auch live in Meetings oder WorkshopsMit digitalen Art-Tools wie Photoshop, Blender oder vergleichbaren Programmen gehst du sicher umDu verstehst Komposition, Licht, Farbe und visuelles Storytelling Du explorierst und iterierst mehrere visuelle Richtungen schnellProduktionspipelines (Animation, VFX, Echtzeit etc.) sind Dir vertrautDu kommunizierst klar und gehst offen mit Feedback umDu bist kreativ, anpassungsfähig und detailorientiertDu sprichst fließend Englisch und bringst idealerweise Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch mit Wir bieten Dir Die Möglichkeit, flexibel und kreativ in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeitenEnge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und vielen spannenden SchnittstellenVielfältige Projekte mit internationalem Bezug und inspirierenden InhaltenZahlreiche Benefits im Europa-Park Umfeld und Zugang zur MACK AkademieEin Team, das Innovation und Emotion verbindet Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
IHRE AUFGABEN Innerhalb des Kundensegments übernehmen Sie die Verantwortung für interne Vertriebsaufgaben, unterstützen den globalen Sales Director projektspezifisch und entwickeln eigene Kunden strategisch weiter Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung der individuellen Kundenstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Sales Director und dem lokalen Head of Sales mit Sie unterstützen bei der Absatzplanung und dem strategischen Planungsprozess für Ihre Kunden Sie verantworten das Account Management für definierte Kunden einschließlich deren eigenständiger strategischer Weiterentwicklung Sie agieren als zentrale Schnittstelle und Stimme des Kunden innerhalb der Organisation und arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um marktgerechte Produkte in die Entwicklung einzubringen Sie beraten Ihre Kunden sowohl technisch als auch kommerziell im Hinblick auf das gesamte SOE‑Portfolio von Licht‑ und Elektronikprodukten Sie sind für die internen Vertriebsaufgaben für einen definierten Kundenstamm zuständig in Abgrenzung und Zusammenarbeit mit dem internen Vertrieb und dem Kundenservice Sie bearbeiten Kundenanfragen zu kommerziellen, technischen und logistischen Schwerpunkten im Rahmen der Akquise von Neuprojekten und im laufenden Geschäft pflegen nachhaltige Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern in Einkauf, Entwicklung, Design, Logistik und Qualität IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Automotive und/oder Material Handling Umfeld wünschenswert Ausgeprägtes Interesse am Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbstsicher und zielorientiert Sie sind kontaktfreudig und verfügen über ein sicheres Auftreten Sie verfügen über gute Microsoft Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
As part of our growth, we are hiring a Global Key Account Manager (m/f/d) to join our Service KAM Team, reporting to the Director Global Service KAM. In this role, you will be responsible for developing and implementing service strategies, managing customer relationships, and identifying new business opportunities.
As part of our growth, we are hiring a Global Key Account Manager (m/f/d) to join our Service KAM Team, reporting to the Director Global Service KAM. In this role, you will be responsible for developing and implementing service strategies, managing customer relationships, and identifying new business opportunities.
Wir sind die Zukunft des globalen Handelns, indem wir lokale Vorgänge nahtlos global integrieren. Ihre Aufgaben Assistenz für den Managing Director LLP Europe in der DHL Supply Chain MLEMEA & UK Eigenständige Organisation von Meetings, Tagungen und Events Verantwortung für die Büroorganisation inklusive des Themenmanagements (Tracking von To Do’s) Koordination und Überwachung von Terminen Bearbeiten, lesen und vorsortieren von eingehenden E-Mails Reiseorganisation mit allen dazugehörigen Tätigkeiten und Folgearbeiten Organisation und Handling der administrativen Geschäftsprozesse des Bereichs Prüfung eingehender Rechnungen im Tätigkeitsfeld Erstellung von Präsentationen Erledigung von anfallenden Aufgaben Kommunikation mit Senior Management und StakeholdernIhr ProfilErfahrung als Assistenz oder in Sekretariatsaufgaben Ausgezeichnetes Organisationstalent Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation Team- und kommunikationsfähig Hohes Maß an Zuverlässigkeit Belastbarkeit und Flexibilität DiskretionIhre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen Dich als Project Assistant (m/f/d) to Head of Leasing Advisory and Managing Director Germany In dieser Rolle übernimmst Du eine vielseitige und sichtbare Rolle und arbeitest eng mit unterschiedlichen Stakeholdern und Teams zusammen.
Job Overview The Medical Director for the Hematology-Oncology Center of Excellence provides strategic medical and scientific subject matter input to IQVIA in this therapeutic area informed by their training, experience and expertise.
Sets objectives for the Sales organization, after approval of the Managing Director. Coordinating the sales force in its market(s)/branch(s). Acquiring assignments within existing and especially new strategic market areas by means of targeted sales activities and maintaining and building existing and new desired relationships in order to ensure the continuity and growth of Meatless in the relevant market segment(s).
In dieser Schlüsselrolle leitest du die Finanzabläufe in der DACH-Region, führst die lokalen Buchhaltungsteams und arbeitest eng mit unserem Finance Shared Services in Malaysia zusammen. Du berichtest direkt an unsere Director, Parent & EMEA Accounting am Headquarter von Ambu in Dänemark, mit einer funktionalen Berichtslinie zum Vice President, DACH. Über deine lokalen Aufgaben hinaus bist du Teil des globalen Netzwerks der Finance Manager von Ambu in der Region EMEA, arbeitest an gemeinsamen Initiativen mit und trägst zum jährlichen Finanzzyklus bei.
Position:Transportation Operation Manager Business Unit:DHL Supply Chain Function:Transportation Experience:Minimum 7 years of experience Reporting:Transportation Operation Director Qualifications: •Minimum 7 years of experience in logistics operations and 3 years managerial experience •University degree in Business Administration, Industrial Engineering or related fields •Excellent communication skills •Ability to work to deadlines and work well under pressure •Knowledge of project management tools and applications •Understanding of business structures, influences and requirements of customers •Working knowledge and understanding of warehouse, road transportation •Excellent interpersonal leadership motivation and planning skills •Knowledge about sector customer trends and expectations •Commercial/Operational business intelligence Job Description: •Managing transport cost budget •Management of transportation procurement and vendor relations •Management of the planning of the transportation sources •Fleet management •Management of transportation solution design •Leadership for continues improvement projects in transportation •Compliance with company and local statutory obligations regarding working time legislation, Health & Safety and quality •Ensure effective communication processes are established and maintained for both external/internal customers
Mein Arbeitgeber Global tätiges Unternehmen aus der Logistikbranche Führung und Motivation des Teams ControllingEnge Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung des DACH-ManagementsSteuerung finanzieller Integrationen bei M&A-ProjektenPlanung, Budgetierung, Reporting und Forecasting nach IFRSWeiterentwicklung von Controlling- und Reporting-InstrumentenOptimierung von Managementreports, Prognosen und BerichtenInitiierung und Verbesserung interner WorkflowsReporting an den Director Controlling Abgeschlossenes Studium in Controlling/Finanzen/WirtschaftsprüfungBerufserfahrung in einer Big4/Next6-WirtschaftsprüfungErste FührungserfahrungStarke analytische FähigkeitenGute EnglischkenntnisseHohe Motivation, kommunikativ, souveränes AuftretenSicheres Zeitmanagement Finanziell: VL, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkarte (monatl.
Organisation, Durchführung und Unterstützung von Teamaktivitäten (Meetings und Events) Teamkommunikation fördern: Protokolle von Meetings vorbereiten und teilen, Informationen über MS Teams und andere Plattformen verfügbar machen, Feedback des Teams für den EHQ sammeln und konsolidieren Beziehungsaufbau: Entwicklung und Pflege positiver Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Förderung langfristiger Partnerschaften und zur Steigerung der Geschäftsmöglichkeiten Produktwissen: Kontinuierliche Aktualisierung des Produktwissens, um Produktmerkmale, -vorteile und -spezifikationen effektiv an Kunden zu kommunizieren Unterstützung des Sales Director DACH: Erledigung und Lösung administrativer Aufgaben, Verwaltung nationaler und internationaler Reisen Fundierte Berufserfahrung in einem kommerziellen Unternehmen Interesse daran auf Basis von 20h/pro Woche zu arbeiten Nachgewiesene organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Lernbereitschaft und Unterstützung der kommerziellen Prozesse vom Kunden Idealerweise Erfahrung mit Plattformen wie SAP, Salesforce, Webex, MS Teams, MS Office, DocuSign-Software Teamplayer, offen, neugierig mit einer Can-Do-Mentalität Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Engagiertes, innovatives, freundliches Team Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Flache Hierarchien Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 882648/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KG Lingen Am Seitenkanal 2 4 49811 Lingen Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du übernimmst administrative Aufgaben und Prozesse im örtlichen Human Resources Du fungierst als administrative Schnittstelle zum HR Service Center Du betreust als Key User unser Bewerbermanagementsystem im Recruiting Du organisierst und begleitest interne und externe Veranstaltungen und Personalmarketing Events Du übernimmst Assistenzaufgaben für den Director People & Culture Das bringst du mit POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung im HR Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Interesse, Neues zu lernen Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Assistent-Human-Resources-m-w-d-Lingen
KG Lingen Am Seitenkanal 2 4 49811 Lingen Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du übernimmst administrative Aufgaben und Prozesse im örtlichen Human Resources Du fungierst als administrative Schnittstelle zum HR Service Center Du betreust als Key User unser Bewerbermanagementsystem im Recruiting Du organisierst und begleitest interne und externe Veranstaltungen und Personalmarketing Events Du übernimmst Assistenzaufgaben für den Director People & Culture Das bringst du mit POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung im HR Bereitschaft für 30 Stunden pro Woche tätig zu sein Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Interesse, Neues zu lernen Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Assistent-Human-Resources-in-Teilzeit-m-w-d-Lingen
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Proaktive Unterstützung des Head of HR and Managing Director im operativen und strategischen TagesgeschäftEigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im HR-UmfeldVorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und HR-relevanten BriefingsManagement komplexer Kalender, Termine sowie internationaler ReisenOrganisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops und HR-InitiativenSchnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen, Management und externen PartnernPriorisierung von Themen und Sicherstellung effizienter Abläufe im HR-KontextVertrauliche Bearbeitung sensibler Personal- und FührungsthemenIdentifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im HR-BereichEinsatz moderner Tools (inkl.
Organisation, Durchführung und Unterstützung von Teamaktivitäten (Meetings und Events) Teamkommunikation fördern: Protokolle von Meetings vorbereiten und teilen, Informationen über MS Teams und andere Plattformen verfügbar machen, Feedback des Teams für den EHQ sammeln und konsolidieren Beziehungsaufbau: Entwicklung und Pflege positiver Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Förderung langfristiger Partnerschaften und zur Steigerung der Geschäftsmöglichkeiten Produktwissen: Kontinuierliche Aktualisierung des Produktwissens, um Produktmerkmale, -vorteile und -spezifikationen effektiv an Kunden zu kommunizierenUnterstützung des Sales Director DACH: Erledigung und Lösung administrativer Aufgaben, Verwaltung nationaler und internationaler Reisen Fundierte Berufserfahrung in einem kommerziellen Unternehmen Interesse daran auf Basis von 20h/pro Woche zu arbeiten Nachgewiesene organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Lernbereitschaft und Unterstützung der kommerziellen Prozesse vom Kunden Idealerweise Erfahrung mit Plattformen wie SAP, Salesforce, Webex, MS Teams, MS Office, DocuSign-Software Teamplayer, offen, neugierig mit einer Can-Do-Mentalität Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Engagiertes, innovatives, freundliches Team Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Flache Hierarchien Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 882648/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein Platz bei uns: Als Business Manager für den Bereich Project Management Commerce treibst du Business-Prioritäten, funktionsübergreifende Initiativen, Prozessverbesserungen und operative Themen voran und stellst eine effektive Umsetzung sowie nachhaltige Ergebnisse sicher Steuerung und Koordination funktionsübergreifender Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – mit klaren Verantwortlichkeiten, enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und termingerechter Umsetzung Übersetzung strategischer und geschäftlicher Anforderungen in strukturierte Maßnahmenpläne, Prioritäten und konkrete Ergebnisse Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen und Managementebenen – für eine effektive Kommunikation, Abstimmung, Transparenz und konsequente Nachverfolgung Schaffung von Transparenz über Business- und Projektprioritäten mithilfe aussagekräftiger KPIs, Meilensteine, Risikoverfolgung und Management-Reporting Entwicklung, Abstimmung, Dokumentation und Implementierung standardisierter Geschäftsprozesse und Projektmanagement-Workflows zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Umsetzungsqualität Erstellung klarer, prägnanter und managementgerechter Präsentationen, Analysen und Entscheidungsunterlagen zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen Proaktive Identifikation von Herausforderungen, Abhängigkeiten und Verbesserungspotenzialen sowie konsequentes Vorantreiben geeigneter Lösungen bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung des Senior Director Project Management Commerce bei der Umsetzung strategischer Prioritäten und Geschäftsinitiativen sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und ausgewählten operativen Themen Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Nachweisbare Berufserfahrung in Business Management, Projektmanagement, Consulting, Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte und in der Koordination verschiedener Stakeholder in einem dynamischen Unternehmensumfeld Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen, Abhängigkeiten zu erkennen und in praxisnahe Lösungen zu übersetzen Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und dem Senior Management Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren, zu vereinfachen und klar und prägnant aufzubereiten Sehr strukturierte, organisierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Proaktive, hands-on Mentalität sowie ausgeprägte Priorisierungs- und Problemlösungskompetenz Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit KPIs und Geschäftsdaten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Sie entwickeln Prozesse weiter und standardisieren diese. Sie berichten in dieser Position an den Director Operation. Ihr Profil als Leiter Projektmanagement m·w·d Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium in der Fachrichtung Maschinen- oder Fahrzeugbau / Wirtschaftsingenieurwesen/ BWL oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement eines produzierenden Unternehmens (Sonderfahrzeugbau wünschenswert) Ausgeprägte Kompetenz in Organisation und Struktur sowie Veränderungs- und Verbesserungsprozesse Gute Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und ausgeprägte Hands-On-Mentalität Emphatische und wertschätzende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Feuerwehrkenntnisse von Vorteil Freuen Sie sich auf Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil 33 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Corporate Benefits Eine betriebliche Altersvorsorge Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Betriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leiter Projektmanagement m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
Gestaltungsspielraum & Verantwortung Du führst Dein Team eigenverantwortlich und gestaltest die Entwicklung Deiner Vertriebsregion aktiv mit. Starker Support Du arbeitest eng mit dem Director Sales sowie erfahrenen Teams aus Vertrieb und Operations zusammen. Sicherer Vertrag & Entwicklungschancen Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sie entwickeln Prozesse weiter und standardisieren diese. Sie berichten in dieser Position an den Director Operation. Ihr Profil als Leiter Projektmanagement m·w·d Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium in der Fachrichtung Maschinen- oder Fahrzeugbau / Wirtschaftsingenieurwesen/ BWL oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement eines produzierenden Unternehmens (Sonderfahrzeugbau wünschenswert)Ausgeprägte Kompetenz in Organisation und Struktur sowie Veränderungs- und VerbesserungsprozesseGute Kenntnisse im ERP-System SAP von VorteilSehr gute Kenntnisse in den MS-Office-ProgrammenHohe soziale Kompetenz, Teamorientierung, Überzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenSehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und ausgeprägte Hands-On-MentalitätEmphatische und wertschätzende Kommunikation mit internen und externen AnsprechpartnernFeuerwehrkenntnisse von Vorteil Freuen Sie sich auf Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil 33 Tage Urlaub pro JahrEine gute Betreuung und EinarbeitungFachspezifische Seminare und anwendungsbezogene SchulungenCorporate Benefits Eine betriebliche AltersvorsorgeAngebote im Betrieblichen GesundheitsmanagementEin familiäres Umfeld sowie flache HierarchienBetriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leiter Projektmanagement m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung von Servicetechnikern, Technischen Servicemanagern und Service Koordinatoren Umsatz- & Ergebnisverantwortung: Auf- und Ausbau des regionalen Servicegeschäfts und Auftragsakquise gemäß Vorgaben des Director Service Kundenverantwortung: Entscheider vor Ort – du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden in der Region Berlin Teamentwicklung: Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit IHRE QUALIFIKATION: Technisches Studium oder Berufsausbildung, idealerweise im Bereich TGA Mehrjährige Serviceerfahrung im operativen Geschäft Führungserfahrung in der Leitung von Teams Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Sicheres, freundliches Auftreten – intern wie extern Grundkenntnisse Englisch UNSER KUNDE BIETET: Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Bis zu 40 % mobiles Arbeiten Zuschüsse zur bAV und vermögenswirksame Leistungen Gründliches Onboarding und strukturierte Einführung Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Schulungsangebote und Weiterbildung in einem starken Team IHRE BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20401 an!
Erstellung der Reporting PackagesFührung und Weiterentwicklung eines 8-köpfigen Teams und Ausbau zu einer Shared-Service-FunktionKontinuierliche Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden FachabteilungenAktive Mitwirkung bei der ERP-Transformation und DigitalisierungsprojektenPrimärer Ansprechpartner für externe Schnittstellen (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Finance-Schwerpunkt, eine Qualifikation zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbarNachgewiesene Führungserfahrung im Accounting und ein modernes Leadership-MindsetBilanzierungssicherheit nach HGB und IFRSSicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in SAP 4HANAKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Eine spannende Führungsposition in einem zukunftssicheren UnternehmenDirekte Berichtslinie an den Finance Director mit mittelfristiger NachfolgeperspektiveDynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Fokus auf das Thema NachhaltigkeitAttraktives Gehaltspaket mit einer zusätzlichen erfolgsabhängigen KomponenteBetriebliche AltersvorsorgeDienstfahrrad-LeasingUmfassendes Angebot durch die "Corporate Benefits"-Plattform Gehaltsinformationen Das Gehaltsband liegt - je nach Qualifikation - bei 95.000 - 120.000 EUR p.a., zzgl. einer erfolgsabhängigen Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Trennert Referenznummer 884646/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648201 E-Mail: dario.trennert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden