VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH sucht in Großlöbichau eine/n Director Sales Business Unit General Vacuum (m/w/d) (ID-Nummer: 14408736)
Weiterentwicklungsmaßnahmen Standortanalyse von Bestandsimmobilien und Immobilienangeboten Analysen und Bewertungen des standortbezogenen Planungs und Baurechts Laufende Wettbewerbsbeobachtungen Selbständige Planung und Umsetzung unserer Expansionsziele in direkter Zusammenarbeit mit dem Director Expansion Das bringst du mit Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ähnliche Qualifikation Idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Praktische Erfahrung in der Standortentwicklung von großflächigen Einzelhandelsbetrieben Rechtliches Grundwissen zur Zulässigkeit großflächiger Einzelhandelsbetrieben Sehr gute Ortskenntnisse in der Region, idealerweise ein vorhandenes Netzwerk zu relevanten Stakeholdern im Immobilienbereich Kenntnisse im Bauplanungs und Baurecht Kontaktfreudig mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Teamplayer mit der Fähigkeit eigenverantwortlich, strukturiert zu arbeiten Reisetätigkeit innerhalb der Region Manager-m-w-d-Expansion-Region-Berlin-Brandenburg
Verantwortung der fachlichen und disziplinarischen Führung aller Abteilungen, die zum Bereich Beschaffung gehören und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts Mitentwickeln, Abstimmen und Kommunizieren der Produktstrategien für das Teilprodukt Beschaffungslogistik in Abstimmung mit dem Senior Manager Groupage + Director Road FreightBeobachten von Trends und Wettbewerbern und Weiterentwicklung des Produktportfolios Organisation des Geschäftsbetriebs, sodass alle gesetzlichen und betrieblichen Pflichten eingehalten werden (Aushangpflicht, Mitteilungspflichten, Berichtspflichten, Genehmigungspflichten, Dokumentationspflichten, etc.)
Dein Platz bei uns: Als Business Manager für den Bereich Project Management Commerce treibst du Business-Prioritäten, funktionsübergreifende Initiativen, Prozessverbesserungen und operative Themen voran und stellst eine effektive Umsetzung sowie nachhaltige Ergebnisse sicher Steuerung und Koordination funktionsübergreifender Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – mit klaren Verantwortlichkeiten, enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und termingerechter Umsetzung Übersetzung strategischer und geschäftlicher Anforderungen in strukturierte Maßnahmenpläne, Prioritäten und konkrete Ergebnisse Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen und Managementebenen – für eine effektive Kommunikation, Abstimmung, Transparenz und konsequente Nachverfolgung Schaffung von Transparenz über Business- und Projektprioritäten mithilfe aussagekräftiger KPIs, Meilensteine, Risikoverfolgung und Management-Reporting Entwicklung, Abstimmung, Dokumentation und Implementierung standardisierter Geschäftsprozesse und Projektmanagement-Workflows zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Umsetzungsqualität Erstellung klarer, prägnanter und managementgerechter Präsentationen, Analysen und Entscheidungsunterlagen zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen Proaktive Identifikation von Herausforderungen, Abhängigkeiten und Verbesserungspotenzialen sowie konsequentes Vorantreiben geeigneter Lösungen bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung des Senior Director Project Management Commerce bei der Umsetzung strategischer Prioritäten und Geschäftsinitiativen sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und ausgewählten operativen Themen Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Nachweisbare Berufserfahrung in Business Management, Projektmanagement, Consulting, Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte und in der Koordination verschiedener Stakeholder in einem dynamischen Unternehmensumfeld Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen, Abhängigkeiten zu erkennen und in praxisnahe Lösungen zu übersetzen Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und dem Senior Management Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren, zu vereinfachen und klar und prägnant aufzubereiten Sehr strukturierte, organisierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Proaktive, hands-on Mentalität sowie ausgeprägte Priorisierungs- und Problemlösungskompetenz Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit KPIs und Geschäftsdaten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Carve Outs, Rechnungslegungsumwandlungen, IPO, Unternehmenserwerb Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung der Mandate, v.a. in Themen wie Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung Erarbeitung und Vorstellung von innovativen und praxisnahen Bilanzierungslösungen Inhaltliche und kommunikative Begleitung der Mandate auf dem Transformationsweg Projektleitung sowie Auftragskoordination (Prüfungen, Beratung) Teamführung und -entwicklung (fachlich und disziplinarisch) WIR FREUEN UNS ÜBER 4-9 Jahre Erfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Transaktionsdienstleistungen oder Finanzberichterstattungsberatung Erfahrungen in CFO-Projekten, Rechnungslegungsumwandlungen, Carve-outs, IPO-Bereitschaft und M&A Belastbare Kompetenz in IFRS und gerne in anderen relevanten Themen (z.B. in CFA / ACCA / WP-Track, HGB / US-GAAP oder Controlling / Konsolidierung) Nachgewiesene Beratungsfähigkeiten von Stakeholdern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1+) sowie starke kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Motivation und ausgeprägter Qualitätsanspruch WIR BIETEN IHNEN Mitarbeit in einer marktführenden Accounting-Advisory-Einheit Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen Sehr gute Entwicklungsperspektiven bis auf Director- bzw. Partnerebene Kollegiale, leistungsorientierte Kultur mit starkem Teamzusammenhalt Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, Kreditkarte) nd zukunftsorientierte Themen rund um Finance & Accounting Attraktives Gehaltspaket: ca. 80.000€ - 100.000€ p.a.
PRCSS GmbH sucht in eine/n Operations Manager – Director Operations (m/w/d) Labor & Verwaltung (ID-Nummer: 14453185)
Investify S.A. sucht in eine/n Finance Manager mit Perspektive Vice Commercial Director (m/w/d) (ID-Nummer: 14312067)
Ihre Aufgaben: Bei Betriebsprüfungen sowie bei Rechtsbehelfs- und Klageverfahren stehen Sie den Mandanten zur Seite Sie geben Ihr Wissen an Berufseinsteiger in diesem Umfeld weiter und bauen das nationale Team der Umsatzsteuer weiter aus Als Experte im Themengebiet "Umsatzsteuer" verstärken Sie das deutschlandweites Ihre Qualifikation: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Steuer-(rechts-)beratung und/oder der Finanzverwaltung sammeln Egal ob Sie als Manager, Senior Manager oder Director das Team ergänzen möchten Vorzugsweise konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung gewinnen Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgaben, arbeiten strukturiert und Denken stets unternehmerisch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.822 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Organisation, Durchführung und Unterstützung von Teamaktivitäten (Meetings und Events) Teamkommunikation fördern: Protokolle von Meetings vorbereiten und teilen, Informationen über MS Teams und andere Plattformen verfügbar machen, Feedback des Teams für den EHQ sammeln und konsolidieren Beziehungsaufbau: Entwicklung und Pflege positiver Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Förderung langfristiger Partnerschaften und zur Steigerung der Geschäftsmöglichkeiten Produktwissen: Kontinuierliche Aktualisierung des Produktwissens, um Produktmerkmale, -vorteile und -spezifikationen effektiv an Kunden zu kommunizieren Unterstützung des Sales Director DACH: Erledigung und Lösung administrativer Aufgaben, Verwaltung nationaler und internationaler Reisen Fundierte Berufserfahrung in einem kommerziellen Unternehmen Interesse daran auf Basis von 20h/pro Woche zu arbeiten Nachgewiesene organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Lernbereitschaft und Unterstützung der kommerziellen Prozesse vom Kunden Idealerweise Erfahrung mit Plattformen wie SAP, Salesforce, Webex, MS Teams, MS Office, DocuSign-Software Teamplayer, offen, neugierig mit einer Can-Do-Mentalität Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Engagiertes, innovatives, freundliches Team Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Flache Hierarchien Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 882648/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Organisation, Durchführung und Unterstützung von Teamaktivitäten (Meetings und Events) Teamkommunikation fördern: Protokolle von Meetings vorbereiten und teilen, Informationen über MS Teams und andere Plattformen verfügbar machen, Feedback des Teams für den EHQ sammeln und konsolidieren Beziehungsaufbau: Entwicklung und Pflege positiver Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Förderung langfristiger Partnerschaften und zur Steigerung der Geschäftsmöglichkeiten Produktwissen: Kontinuierliche Aktualisierung des Produktwissens, um Produktmerkmale, -vorteile und -spezifikationen effektiv an Kunden zu kommunizierenUnterstützung des Sales Director DACH: Erledigung und Lösung administrativer Aufgaben, Verwaltung nationaler und internationaler Reisen Fundierte Berufserfahrung in einem kommerziellen Unternehmen Interesse daran auf Basis von 20h/pro Woche zu arbeiten Nachgewiesene organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Lernbereitschaft und Unterstützung der kommerziellen Prozesse vom Kunden Idealerweise Erfahrung mit Plattformen wie SAP, Salesforce, Webex, MS Teams, MS Office, DocuSign-Software Teamplayer, offen, neugierig mit einer Can-Do-Mentalität Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Engagiertes, innovatives, freundliches Team Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Flache Hierarchien Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 882648/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein Platz bei uns: Executive Search & Besetzung von Führungspositionen Steuerung des gesamten Executive-Search-Prozesses für Director-, VP-, SVP- sowie weitere strategisch relevante Führungspositionen innerhalb der globalen CYBEX Organisation Talent Mapping & Marktanalysen Kontinuierliche Durchführung von Talent-Mappings und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Führungspersönlichkeiten mit hohem Potenzial sowie Bereitstellung fundierter Markt- und Talentinformationen für Senior Stakeholder Strategische Executive-Suche Entwicklung und Umsetzung innovativer Suchstrategien für Führungskräfte durch den Einsatz von Direct Search, Networking, Talent Pools, Marktanalysen und externen Partnerschaften Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Executive Leadership Teams sowie Hiring Managern hinsichtlich Talentverfügbarkeit, Nachfolgeplanung und strategischer Besetzungsentscheidungen Aufbau von Leadership Talent Pipelines Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent Pipelines für Führungs- und Executive-Positionen zur Unterstützung aktueller und zukünftiger Geschäftsanforderungen Executive Candidate Experience Sicherstellung einer exzellenten Candidate Journey durch einen hochgradig personalisierten, professionellen und vertraulichen Suchprozess, der den Premiumanspruch der Marke CYBEX widerspiegelt Executive Assessment & Auswahlprozesse Steuerung fundierter Executive-Assessments und Auswahlverfahren unter Einsatz strukturierter Interviews, Leadership-Evaluierungen und evidenzbasierter Auswahlmethoden Executive Search Analytics Analyse relevanter Executive-Search-Kennzahlen, Markttrends, Talentverfügbarkeiten und Sucherfolge zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und kontinuierlicher Optimierung Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfangreiche Berufserfahrung im Executive Search, Leadership Recruiting, Talent Acquisition oder einer vergleichbaren beratenden Funktion im Talentumfeld Nachweisliche Erfolge bei der Besetzung von Führungs- und Executive-Positionen (Director, VP, SVP, C-Level) in internationalen Organisationen Erfahrung in der Beurteilung von Führungskräften mittels strukturierter Auswahlverfahren, Kompetenzmodellen und evidenzbasierten Bewertungsmethoden Erfahrung in einer führenden Executive-Search-Beratung oder als Inhouse Executive Search Professional Fundierte Expertise in Direct Search, Talent Mapping, Marktanalysen und Executive-Assessment-Methoden Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Senior Executives und Führungskräfte erfolgreich zu beraten und zu beeinflussen Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, Unternehmensstrategien in nachhaltige Executive-Talent-Strategien zu übersetzen Erfahrung im Umgang mit ATS- und HRIS-Lösungen, idealerweise SAP SuccessFactors Erfahrung mit Assessment Centern ist von Vorteil Hohes Maß an Professionalität, Diskretion und souveränem Auftreten auf Executive Level Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
The Medical Director is responsible for delivering and maintaining the highest standard of clinical and patient care within the clinic, alongside supporting its commercial success.
IHRE AUFGABEN Innerhalb des Kundensegments übernehmen Sie die Verantwortung für interne Vertriebsaufgaben, unterstützen den globalen Sales Director projektspezifisch und entwickeln eigene Kunden strategisch weiter Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung der individuellen Kundenstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Sales Director und dem lokalen Head of Sales mit Sie unterstützen bei der Absatzplanung und dem strategischen Planungsprozess für Ihre Kunden Sie verantworten das Account Management für definierte Kunden einschließlich deren eigenständiger strategischer Weiterentwicklung Sie agieren als zentrale Schnittstelle und Stimme des Kunden innerhalb der Organisation und arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um marktgerechte Produkte in die Entwicklung einzubringen Sie beraten Ihre Kunden sowohl technisch als auch kommerziell im Hinblick auf das gesamte SOE‑Portfolio von Licht‑ und Elektronikprodukten Sie sind für die internen Vertriebsaufgaben für einen definierten Kundenstamm zuständig in Abgrenzung und Zusammenarbeit mit dem internen Vertrieb und dem Kundenservice Sie bearbeiten Kundenanfragen zu kommerziellen, technischen und logistischen Schwerpunkten im Rahmen der Akquise von Neuprojekten und im laufenden Geschäft pflegen nachhaltige Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern in Einkauf, Entwicklung, Design, Logistik und Qualität IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Automotive und/oder Material Handling Umfeld wünschenswert Ausgeprägtes Interesse am Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbstsicher und zielorientiert Sie sind kontaktfreudig und verfügen über ein sicheres Auftreten Sie verfügen über gute Microsoft Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants sucht in eine/n Director of F&B (gn) (ID-Nummer: 14458320)
Hyatt Regency Düsseldorf sucht in eine/n Director of F&B (m/w/d) (ID-Nummer: 9807323)
Communicate with RPCM counterpart on day to day issues and requests Management Support Trade Director in monitoring& ensuring local compliance of target carrier adherence & space allocation Monitor key accounts’ performance, rates and resolve any space/equipment issues Develop and improve processes by research and innovative action Ensure efficient flow of information concerning carriers’ activities and market development to management Marketing and Sales Prepare and provide competitive port to port rates to GBT team for global tenders Access, manage & take risks for strategic accounts to obtain large volume accounts File rates with carriers upon award of business Provide updated information on carriers’ situation and changes in ocean freight surcharges and rate development RMT System Uphold the speed, quality and quantity of services are delivered by the team in Manila for all trades Set Key Performance Indicator, Service Level Agreement, and Standard Operation Procedure with GSC solution management Provide guidance in rates updating to ensure accuracy and make it as user friendly as possible for the countries Suggest ways to improvise the system to facilitate data entry Support internal IT renewal roadmap implementation in Asia Pacific.
Sales Director (m/w/d) Defense & Public Security SFC Energy AGBrunnthalBerufserfahrungVertrieb, Key AccountingUnbefristet Du möchtest die Zukunft moderner Streitkräfte aktiv mitgestalten und ein Team führen, das innovative Energielösungen in anspruchsvollen Einsatzbereichen etabliert?
Sales Director (m/w/d) Defense & Public Security SFC Energy AG Brunnthal Berufserfahrung Vertrieb, Key Accounting Unbefristet Du möchtest die Zukunft moderner Streitkräfte aktiv mitgestalten und ein Team führen, das innovative Energielösungen in anspruchsvollen Einsatzbereichen etabliert?
Gestaltungsspielraum & Verantwortung Du führst Dein Team eigenverantwortlich und gestaltest die Entwicklung Deiner Vertriebsregion aktiv mit. Starker Support Du arbeitest eng mit dem Director Sales sowie erfahrenen Teams aus Vertrieb und Operations zusammen. Sicherer Vertrag & Entwicklungschancen Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
We accompany our client partners from the first idea to the last step - all for the one moment that makes the brand experience unique. Your role We are seeking a visionary Creative Director to join our team in Hong Kong, specializing in creative strategy and narrative-driven brand experiences. The ideal candidate is a master storyteller who can bridge the gap between high-level brand strategy and immersive, real-world execution.
Deine Aufgaben Strategische und wirtschaftliche Verantwortung für einen Beratungsbereich im Umfeld SAP S/4HANA Finance Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus erfahrenen SAP Consultants und Führungskräften Ausbau des Beratungsportfolios rund um SAP Finance, SAP FI, FI/CO und S/4HANA Finance Begleitung komplexer SAP S/4HANA Transformations-, Implementierungs- und Migrationsprojekte Beratung von Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Finance-Prozesse und SAP-Systemlandschaften Fachliche Verantwortung für Themen wie General Ledger / Hauptbuch, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting / Anlagenbuchhaltung, Cash Management und Reporting Entwicklung neuer Beratungsangebote rund um Finance Transformation, Digitalisierung, Tax, Accounting und Reporting Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheiderebene Identifikation und Gewinnung neuer Kunden, Projekte und Geschäftspotenziale Verantwortung für Business Development, Account Development und die wirtschaftliche Entwicklung des eigenen Bereichs Mitwirkung bei anspruchsvollen fachlichen Fragestellungen und ausgewählten Kundenprojekten Aufbau, Entwicklung und Bindung eines leistungsstarken SAP-Consulting-Teams Positionierung als fachlicher Ansprechpartner für SAP Finance und S/4HANA Transformation Dein Profil Langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mindestens 10 Jahre Schwerpunkt auf SAP Finance, SAP FI, SAP FI/CO oder SAP S/4HANA Finance Umfangreiche Erfahrung in komplexen SAP S/4HANA Transformations- und Implementierungsprojekten Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer Unternehmensberatung oder SAP-Beratung Aktuelle oder frühere Tätigkeit beispielsweise als Partner, Director, Principal, Practice Lead, Head of SAP Finance, Senior Manager, Managing Consultant oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in SAP-Finance-Prozessen und relevanten Modulen Erfahrung beispielsweise in FI-GL, FI-AP, FI-AR, Asset Accounting, Cash Management, Reporting oder angrenzenden Finance-Themen Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Beratungs- oder Projektteams Nachweisbare Erfahrung im Business Development, Vertrieb, Account Management oder der Kundenentwicklung Sicherer Umgang mit Entscheidern und Management-Stakeholdern auf Kundenseite Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für Umsatz, Marge, Auslastung und wirtschaftliche Steuerung eines Beratungsbereichs Bereitschaft, trotz Führungs- und Business-Verantwortung fachlich nah an SAP S/4HANA und Kundenprojekten zu bleiben Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich Was die Position besonders macht Hier übernimmst du nicht einfach die Führung eines bestehenden Teams.
Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel sucht in eine/n Multi- Property Director of Food & Beverage (m/w/d) (ID-Nummer: 14371529)
Sofitel Munich Bayerpost sucht in eine/n Assistant Director of Groups & Events (m/w/d) (ID-Nummer: 14356729)
CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG sucht in eine/n Commercial Marketing Director (m/w/d) Ricola (ID-Nummer: 14375794)
Director in development of training materials and execution of training in Biostatistics and general Clinical Reporting activities, for new and existing Clinical Reporting staff.Make presentations to clients and other interested individuals about the processes and procedures of the Clinical Reporting department.Assist the Manager in the coordination of project tasks and resources across the Biostatistics group, and act as backup during the Manager's absence, as assigned.Perform other duties as assigned.
Business Zone Director KHS is a subsidiary of Salzgitter AG. As one of the world's leading manufacturers of filling and packaging systems for beverages and liquid food we are a world-class player.
Business Zone Director KHS is a subsidiary of Salzgitter AG. As one of the world's leading manufacturers of filling and packaging systems for beverages and liquid food we are a world-class player.
Job Title:Business Development Director, Americas Job Location: Newark, New Jersey As a Sales Executive you will use a consultative selling strategy to understand the customers’ business, including their current situation and their future direction, and to propose a series of solutions and capabilities that exceed their needs and enhance their ability to drive improved business results.
DORMERO Hotel AG sucht in eine/n Director of Revenue (m/w/d) Management (ID-Nummer: 14397290)
Job Title:Business Development Director, Americas, Consumer - Retail Job Location: Newark, New Jersey As a Sales Executive you will use a consultative selling strategy to understand the customers’ business, including their current situation and their future direction, and to propose a series of solutions and capabilities that exceed their needs and enhance their ability to drive improved business results.
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n Director of Products Certification (w/m/d) (ID-Nummer: 13458621)
NatuRise UG (haftungsbeschränkt) sucht in eine/n Creative Director (m/w/d) (ID-Nummer: 14439785)
Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. Director/Senior Director, Business Development – Clinical Solutions, EMEA IQVIA is seeking a high-impact Director of Business Development to lead strategic growth initiatives across Mid-size Pharmaceutical accounts.
Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns Als Director verantworten Sie Turnkey Projekte (Großprojekte) zum Bau von komplexen pharmazeutischen Abfüll- und Verpackungsanlagen für internationale Kunden und managen den gesamten Abwicklungsprozess bis zur Abnahme der Linie beim Kunden.Sie steuern die Teilprojekt-Leiter im jeweiligen Gesamtprojekt und planen, koordinieren und moderieren das Projektkernteam.
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Oberbauleiter / Site Director Construction (w/m/d) EPCM Industry ‒ Großanlagenbau (ID-Nummer: 12532709)
Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen! Director Customer Site Management (w/m/d) Vollzeit Hybrid Breitscheidstraße 48, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 25.08.26 Director Customer Site Management (w/m/d) Vollzeit Hybrid Breitscheidstraße 48, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 25.08.26 Vollzeit Hybrid Breitscheidstraße 48, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 25.08.26 Vollzeit Vollzeit Hybrid Hybrid Hybrid Breitscheidstraße 48, 01237 Dresden Breitscheidstraße 48, 01237 Dresden Breitscheidstraße 48, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung Mit Berufserfahrung Mit Berufserfahrung 25.08.26 25.08.26 25.08.26 DEINE AUFGABEN WAS ERWARTET DICH?
ProSiebenSat.1 Careers sucht in eine/n Senior Account Director - New Business (m/w/d) (ID-Nummer: 14448220)
ProSiebenSat.1 Careers sucht in eine/n Account Director (m/w/d) New Business (ID-Nummer: 14448219)
HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg sucht in eine/n Director of F&B (m/w/d) (ID-Nummer: 9201817)
Birkenstock Group B.V. & Co. KG sucht in eine/n Director (m/f/d) Product Design (ID-Nummer: 14289480)
Associate Director - Indirect Procurement The person is responsible for developing and implementing Strategic Sourcing and Category Strategies as the Global Category Lead for Indirect goods and/or services within a defined portfolio of CSL Enterprise wide spend (for example Legal, HR and Corporate Services spend).
PORR Data Center Germany GmbH sucht in eine/n Project Director (m/f/d) Data Center Construction (ID-Nummer: 14208565)
Mercuri Urval GmbH sucht in eine/n Operations Director Germany (m/w/d) (ID-Nummer: 14319785)
Associate Director, Biostatistics - Permanent - w /m / d Global Biostatistics Home-Based/Hybrid: Germany Join us on our exciting journey!
We accompany our client partners from the first idea to the last step - all for the one moment that makes the brand experience unique. Your role If you are a creative Art Director with strong graphic design foundation and you love bringing event concepts to life, this is your chance to make an impact in our team!
Mehr als 50.000 Unternehmen und Millionen Nutzer weltweit vertrauen bereits auf die PlattformNach dem erfolgreichen Ausbau in zahlreichen internationalen Märkten startet nun die nächste Wachstumsphase mit dem Aufbau des B2B-Geschäfts in Österreich und der SchweizDafür sucht das Unternehmen eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die den Markteintritt aktiv gestaltet, ein Commercial Team aufbaut und unseren Kunden als führende Corporate-Wellbeing-Lösung in beiden Märkten etabliert Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Österreich und die SchweizGewinnung von Enterprise- und Mid-Market-Kunden mit Fokus auf HR- und People-EntscheidungsträgerAufbau eines nachhaltigen Vertriebspipelines sowie Abschluss komplexer B2B-VerträgeRekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Sales- und Client-Success-TeamsAufbau strategischer Partnerschaften und Netzwerke im HR- und Wellbeing-UmfeldRepräsentation auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und in sozialen MedienEnge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und dem globalen Expansion-TeamEtablierung skalierbarer Prozesse, KPIs und operativer Strukturen für nachhaltiges Wachstum Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, Erfahrung aus SaaS, HR-Tech, Benefits-, Digital Platforms oder verwandten Wachstumsunternehmen von VorteilNachweisbare Erfolge im Verkauf komplexer Lösungen an HR-, People-, Benefits- oder C-Level-EntscheiderErfahrung im Aufbau, Coaching und in der Skalierung von VertriebsteamsUnternehmerisches Denken und Hands-on-MentalitätAusgeprägte strategische Kompetenz gepaart mit hoher UmsetzungsstärkeErfahrung in internationalen Matrixorganisationen oder schnell wachsenden UnternehmenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFranzösisch und/oder Italienisch sind von VorteilHohe Affinität zu digitalen Tools, Datensteuerung und modernen KI-Anwendungen Diese Position bieten die einzigartige Chance, ein internationales Scale-up in einem neuen Markt von Grund auf aufzubauen. Als Sales Director Austria & Switzerland prägen Sie nicht nur den kommerziellen Erfolg, sondern etablieren eine der weltweit führenden Wellbeing-Plattformen in zwei strategisch wichtigen MärktenDirekte Berichtslinie an den internationalen Head of ExpansionMöglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und die Unternehmenskultur im Markt zu prägenHohe unternehmerische Freiheit und EntscheidungsbefugnisInternationales Umfeld mit starkem WachstumskursAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem BonusmodellLangfristige Beteiligungsmöglichkeit über AktienprogrammeModernes Büro im Herzen Wiens Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 140.000 Euro vorgesehen abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
As one of the leading companies in its field, our organization continues to strengthen its global supply chain structure through efficiency, innovation, and operational excellence. To support this growth, we are looking for a Supply Chain Director who will play a key role in managing and developing all supply chain functions for our operations. The position will report directly to the Site Manager and will be responsible for overseeing all logistics, procurement, inventory, and production planning processes, while leading 2 direct reports and managing a broader organization of approximately 75 indirect reports across both sites, ensuring alignment with corporate strategies and sustainability goals.
Mehr als 50.000 Unternehmen und Millionen Nutzer weltweit vertrauen bereits auf die Plattform Nach dem erfolgreichen Ausbau in zahlreichen internationalen Märkten startet nun die nächste Wachstumsphase mit dem Aufbau des B2B-Geschäfts in Österreich und der Schweiz Dafür sucht das Unternehmen eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die den Markteintritt aktiv gestaltet, ein Commercial Team aufbaut und unseren Kunden als führende Corporate-Wellbeing-Lösung in beiden Märkten etabliert Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Österreich und die Schweiz Gewinnung von Enterprise- und Mid-Market-Kunden mit Fokus auf HR- und People-Entscheidungsträger Aufbau eines nachhaltigen Vertriebspipelines sowie Abschluss komplexer B2B-Verträge Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Sales- und Client-Success-Teams Aufbau strategischer Partnerschaften und Netzwerke im HR- und Wellbeing-Umfeld Repräsentation auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und in sozialen Medien Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und dem globalen Expansion-Team Etablierung skalierbarer Prozesse, KPIs und operativer Strukturen für nachhaltiges Wachstum Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, Erfahrung aus SaaS, HR-Tech, Benefits-, Digital Platforms oder verwandten Wachstumsunternehmen von Vorteil Nachweisbare Erfolge im Verkauf komplexer Lösungen an HR-, People-, Benefits- oder C-Level-Entscheider Erfahrung im Aufbau, Coaching und in der Skalierung von Vertriebsteams Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte strategische Kompetenz gepaart mit hoher Umsetzungsstärke Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen oder schnell wachsenden Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil Hohe Affinität zu digitalen Tools, Datensteuerung und modernen KI-Anwendungen Diese Position bieten die einzigartige Chance, ein internationales Scale-up in einem neuen Markt von Grund auf aufzubauen. Als Sales Director Austria & Switzerland prägen Sie nicht nur den kommerziellen Erfolg, sondern etablieren eine der weltweit führenden Wellbeing-Plattformen in zwei strategisch wichtigen Märkten Direkte Berichtslinie an den internationalen Head of Expansion Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und die Unternehmenskultur im Markt zu prägen Hohe unternehmerische Freiheit und Entscheidungsbefugnis Internationales Umfeld mit starkem Wachstumskurs Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonusmodell Langfristige Beteiligungsmöglichkeit über Aktienprogramme Modernes Büro im Herzen Wiens Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 140.000 Euro vorgesehen abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
The company has a strong balance sheet and remains highly acquisitive. Director/Sr Director, Business Development – IQVIA Biotech The Role IQVIA is currently looking to appoint a driven and experienced BD professional to drive sales and account management activities within the biotech sector in Europe.
Sie entwickeln Prozesse weiter und standardisieren diese. Sie berichten in dieser Position an den Director Operation. Ihr Profil als Leiter Projektmanagement m·w·d Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium in der Fachrichtung Maschinen- oder Fahrzeugbau / Wirtschaftsingenieurwesen/ BWL oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement eines produzierenden Unternehmens (Sonderfahrzeugbau wünschenswert) Ausgeprägte Kompetenz in Organisation und Struktur sowie Veränderungs- und Verbesserungsprozesse Gute Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und ausgeprägte Hands-On-Mentalität Emphatische und wertschätzende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Feuerwehrkenntnisse von Vorteil Freuen Sie sich auf Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil 33 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Corporate Benefits Eine betriebliche Altersvorsorge Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Betriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leiter Projektmanagement m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.