Rückstellungsbildung) Vorbereitung und inhaltliche Gestaltung des monatlichen Financial Reviews (Soll-Ist-Vergleich) vor dem Leadership Team Erstellung von Forecasts, Budgets und Cashflow-Planungen Aktive Mitwirkung bei der Erstellung des Gruppenreportings Erstellung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Leadership Team Weiterentwicklung und Einführung bereichsübergreifender KPIs zur besseren Unternehmenssteuerung Aufbau und Pflege einer konsistenten Reporting- und Kostenstellenstruktur Enge Zusammenarbeit mit dem Finance Director zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Controlling Bereichs Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance/ BWL oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Aufbau einer Controlling-Abteilung sowie der Entwicklung und Implementierung effizienter Controlling-Strukturen von Vorteil Ausgeprägte Excel-Kenntnisse, präzise, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit, Austausch mit Fachbereichen auf Augenhöhe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit ATEV von Vorteil Möglichkeit zu 60-80% Remote Gesundheit und Wellbeing Benefits Gleitzeit Spannende Projekt bei Live - Events Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Mia Agostino Referenznummer 866411/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mia.agostino@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Carve Outs, Rechnungslegungsumwandlungen, IPO, Unternehmenserwerb Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung der Mandate, v.a. in Themen wie Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung Erarbeitung und Vorstellung von innovativen und praxisnahen Bilanzierungslösungen Inhaltliche und kommunikative Begleitung der Mandate auf dem Transformationsweg Projektleitung sowie Auftragskoordination (Prüfungen, Beratung) Teamführung und -entwicklung (fachlich und disziplinarisch) WIR BIETEN IHNEN Mitarbeit in einer marktführenden Accounting-Advisory-Einheit Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen Sehr gute Entwicklungsperspektiven bis auf Director- bzw. Partnerebene Kollegiale, leistungsorientierte Kultur mit starkem Teamzusammenhalt Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, Kreditkarte) nd zukunftsorientierte Themen rund um Finance & Accounting Attraktives Gehaltspaket: ca. 80.000€ - 100.000€ p.a.
Responsibilities also include establishing and maintaining efficiencies in the areas of Receiving, Shipping and Work Order Picking, leading to improvements in on-time performance of department pats flow and services. Work with department Director, Leads and other KHS departmental personnel in identifying and incorporating strategic initiatives to improve department work performance.
Innerhalb unserer Treasury & Investor Relations Abteilung (7 Personen) agierst Du als Stabstelle direkt unter dem Senior Director. In dieser strategisch wichtigen Funktion als Program Lead Working Capital Management kommunizierst Du regelmäßig mit dem C-Level und agierst als Treiber für Liquidität und Kapitaleffizienz – zwei Kernfaktoren für unseren langfristigen finanziellen Unternehmenserfolg.
Responsibilities also include establishing and maintaining efficiencies in the areas of Receiving, Shipping and Work Order Picking, leading to improvements in on-time performance of department pats flow and services. Work with department Director, Leads and other KHS departmental personnel in identifying and incorporating strategic initiatives to improve department work performance.
Sie sind ein Teil des Teams der Internen Revision des Messe München Konzerns und berichten dabei direkt an den Director Corporate Governance. Für unsere Stabsabteilung Corporate Governance suchen wir zur Erweiterung des Teams der internen Revision ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Internal Auditor (m/w/d).
Ihre Hauptaufgaben: Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams zur Entwicklung von Finanzplänen und PrognosenAnalyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von GeschäftsmöglichkeitenÜberwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Messung des kommerziellen ErfolgsErarbeitung von Empfehlungen zur Kostenoptimierung und UmsatzsteigerungUnterstützung bei der Entwicklung von Preisstrategien und PromotionsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem internationalen Headquarter, dem Finance-Director für die Region DACH und dem lokalen Management/Fachbereichen Ihr Profil als (Senior-) Commercial Controller (m/w/d): Mindestens 3 Jahre (gerne auch mehr) Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich idealerweise eines Konsumgut- oder MarkenartikelunternehmensBachelorabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten BereichAusgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe DetailgenauigkeitSicherer Umgang mit Finanzsoftware und Microsoft ExcelStarke Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit bei gleichzeitiger TeamorientierungErfahrung in Budgetplanung, Forecasting und FinanzanalyseFließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Unser Kunde bietet Ihnen: Sie übernehmen eine interessante Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima. You will support our Director of Portfolio/Product Management in all operational and strategic tasks. In doing so, you will act as the central interface between product management, manufacturing, IT, and our electronics manufacturing customers.Training or studies in electronics, electrical engineering, or a comparable technical fieldExperience in electronics manufacturing (e.g., SMT, THT, testing processes, etc.) or related areas (product management, work preparation, production)Ideally, you will have knowledge in one of the following areas: software (Valor Process Preparation, Valor Bom Connector) or machines (e.g., ASM, Fuji, Juki, Panasonic, Mycronics, etc.)IT affinity and knowledge of Windows networks, TCP/IP, databases (SQL, PostgreSQL, MS SQL)Good communication skills and technical understanding in interaction with various departmentsBusiness fluent in written and spoken German and EnglishAs a service-oriented company, creativity and commitment on the part of our employees are particularly important.
Als Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Director HR. Die Besetzung ist sowohl in Kraichtal-Gochsheim als auch in Lohne möglich. Sie begeistern sich für... Planung und Steuerung über die gesamte HR-Prozesskette inkl.
Als Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Director HR. Die Besetzung ist sowohl in Kraichtal-Gochsheim als auch in Lohne möglich. Sie begeistern sich für... Planung und Steuerung über die gesamte HR-Prozesskette inkl.
Weiterentwicklungsmaßnahmen Standortanalyse von Bestandsimmobilien und Immobilienangeboten Analysen und Bewertungen des standortbezogenen Planungs und Baurechts Laufende Wettbewerbsbeobachtungen Selbständige Planung und Umsetzung unserer Expansionsziele in direkter Zusammenarbeit mit dem Director Expansion Das bringst du mit Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ähnliche Qualifikation Idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Praktische Erfahrung in der Standortentwicklung von großflächigen Einzelhandelsbetrieben Rechtliches Grundwissen zur Zulässigkeit großflächiger Einzelhandelsbetrieben Sehr gute Ortskenntnisse in der Region, idealerweise ein vorhandenes Netzwerk zu relevanten Stakeholdern im Immobilienbereich Kenntnisse im Bauplanungs und Baurecht Kontaktfreudig mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Teamplayer mit der Fähigkeit eigenverantwortlich, strukturiert zu arbeiten Reisetätigkeit innerhalb der Region Manager-m-w-d-Expansion-Region-Ruhr-Essen
Ihre spannenden Aufgaben: Sie planen und steuern die wirtschaftliche und kundenorientierte Bewirtschaftung unserer Konferenz- und Besprechungsräume Sie stellen den reibungslosen Betrieb unseres neuen Digital-Signage-Systems sicher und unterstützen die strategische Weiterentwicklung Sie entwickeln maßgeschneiderte, veranstaltungsspezifische Fachkonzepte auf Basis der jeweiligen Anforderungen und erweitern kontinuierlich unser Dienstleistungsspektrum Sie verantworten die Planung, Steuerung und Überwachung des Budgets in Ihrem Zuständigkeitsbereich in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen, den beteiligten Fachabteilungen sowie dem Director Technical Services Sie koordinieren und führen externe Servicepartner zur termingerechten Bereitstellung der veranstaltungsspezifischen Infrastruktur unter Einhaltung von Sicherheits- und Wirtschaftlichkeitsstandards und gewährleisten eine umfassende Qualitätskontrolle inklusive Leistungsabnahme Sie treiben die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unseres Vermietraumangebots aktiv voran Was wir Ihnen bieten: Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Internationale und nationale Kunden sowie Projekte Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
Ihre spannenden Aufgaben: Sie planen und steuern sämtliche Veranstaltungsabläufe, insbesondere bei Messen, Großkongressen und Veranstaltungen im öffentlichen Raum, unter konsequenter Berücksichtigung der technischen Richtlinien, der gesetzlichen Vorgaben, der individuellen Kundenanforderungen sowie der Wirtschaftlichkeit Sie entwickeln veranstaltungsspezifische Fachkonzepte auf Basis der jeweiligen Anforderungen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios aktiv voran Sie überwachen, planen und steuern das Budget in Ihrem Verantwortungsbereich in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen, den beteiligten Fachabteilungen sowie dem Director Technical Services Sie koordinieren und führen externe Servicepartner zielgerichtet zur termingerechten Bereitstellung der veranstaltungsspezifischen Infrastruktur, gewährleisten die Einhaltung von Sicherheits- und Wirtschaftlichkeitsstandards und übernehmen die anschließende Qualitätskontrolle einschließlich Ergebnisprüfung und Abnahme der erbrachten Leistungen Sie nehmen die Betreiberpflichten bei Eigen- und Gastveranstaltungen verantwortungsvoll wahr und leiten Eigenveranstaltungen unter Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung (VStättV) Was wir Ihnen bieten: Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Internationale und nationale Kunden sowie Projekte Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns Als Director verantworten Sie Turnkey Projekte (Großprojekte) zum Bau von komplexen pharmazeutischen Abfüll- und Verpackungsanlagen für internationale Kunden und managen den gesamten Abwicklungsprozess bis zur Abnahme der Linie beim Kunden.Sie steuern die Teilprojekt-Leiter im jeweiligen Gesamtprojekt und planen, koordinieren und moderieren das Projektkernteam.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität Ansprechpartner für HR relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen Zusammenarbeit mit anderen HR Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen Direkte Berichtslinie an den Director HR Shared Services Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers Sehr gute Kenntnisse in HR Prozessen, Personaladministration, Tarif , Lohnsteuer , Sozialversicherungs und Arbeitsrecht Fundierte Erfahrung mit gängigen HR Systemen (HRIS Software) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team-Lead-HR-Shared-Services-m-w-d-Essen
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG With focus on the CCF business globally you will be reporting to the Global Business Director and be part of the Business Development & Marketing CCF team in Aarhus. Working in a matrix structure your primary responsibility will be to support colleagues globally within Sales, Customer Innovation, Business Development, Marketing and Management in developing and leading the business in line with the global CCF industry strategy.
You can read more about Palsgaard here: www.palsgaard.com The position With reference to the Director of Global Application you will be central in providing and managing application support of bakery and lipid applications in the region Europe and North Africa (ENA) and emerging markets as well as supporting globally.
End-to-end responsibility for a complex drug development program, including: Development, Regulatory approval, US launch, Market Access Establishment of local structures and capabilities in the US (e.g. if the US becomes a new disease area, new organizational capabilities need to be built; this process must be coordinated and aligned within the overall program) Overall program leadership across all phases Leadership and coordination of cross-functional, international project teams (including teams and service providers across European and US time zones) Management of external partners, service providers, and consultants Close collaboration with Senior Management and Executive stakeholders Preparation and presentation of decision-relevant materials at management level Ensuring timeline, budget, and quality targets in a highly regulated environment Program management and controlling Proactive risk and scenario management (including the possibility of early project termination) Extensive experience in the pharmaceutical or biotech industry Proven track record as Project Lead / Program Lead / Program Director with end-to-end responsibility for complex development programs In-depth experience in: Drug development, Regulatory environment, US product launches, Market Access Rare Disease experience is highly desirable Strong understanding of typical risks and decision-making processes in drug development AAn exciting Program Lead role in the pharmaceutical industry Ihr Kontakt Referenznummer 870024/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Labore, Forschungseinrichtungen, Industrie, Pharmazie, Bildungseinrichtungen) Akquisition von Neukunden Identifikation neuer Marktpotenziale und Zielkunden Aufbau und Entwicklung neuer Vertriebspartner Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien Markt- und Wettbewerbsanalyse Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Begleitung komplexer Projektgeschäfte Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Projektmanagement, Konstruktion/Technik, Service Reporting an den Technical Managing Director Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr hohe technische Affinität oder vice versa Fundierte Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte (z.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und darauf, dich persönlich kennenzulernen. STEMMER IMAGING AG STEMMER IMAGING AG Claudia Borgwardt Director Talent Management Friedenheimer Brücke 16 80639 München www.stemmer-imaging.com
End-to-end responsibility for a complex drug development program, including: Development, Regulatory approval, US launch, Market AccessEstablishment of local structures and capabilities in the US (e.g. if the US becomes a new disease area, new organizational capabilities need to be built; this process must be coordinated and aligned within the overall program)Overall program leadership across all phasesLeadership and coordination of cross-functional, international project teams (including teams and service providers across European and US time zones)Management of external partners, service providers, and consultantsClose collaboration with Senior Management and Executive stakeholdersPreparation and presentation of decision-relevant materials at management levelEnsuring timeline, budget, and quality targets in a highly regulated environmentProgram management and controllingProactive risk and scenario management (including the possibility of early project termination) Extensive experience in the pharmaceutical or biotech industryProven track record as Project Lead / Program Lead / Program Director with end-to-end responsibility for complex development programsIn-depth experience in: Drug development, Regulatory environment, US product launches, Market AccessRare Disease experience is highly desirableStrong understanding of typical risks and decision-making processes in drug development AAn exciting Program Lead role in the pharmaceutical industry Ihr Kontakt Referenznummer 870024/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche operative Steuerung der dir zugewiesenen Warengruppe in Bezug auf festgelegte KPIs und Zielsetzungen in Abstimmung mit dem Category Director Durchführung und Anwendung internationaler Category Management und beschaffungsfokussierter Marktanalysen Verantwortung für die marktgerechte, internationale Sortimentsgestaltung sowie Analyse und Umsetzung notwendiger Spezifikationsveränderungen Steuerung, Verantwortung und Durchführung der internationalen Einkaufsverhandlungen für die festgelegte Warengruppe Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines internationalen Lieferantenportfolios, sowie strategisches Lieferantenmanagement Sicherstellung eines umfassenden internationalen Kompetenzaufbaus innerhalb der Warengruppe in Bezug auf Konsumentenbedürfnisse, Trends & Innovationen, Rohstoffe, Nachhaltigkeit, Wettbewerb (für sich selbst/Team) Verantwortung und fachliche Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung 3+ Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, CM im Handel/Industrie Gutes Netzwerk im Handel und der FMCG Industrie, sowie ausgeprägte Kenntnisse über den europäischen LEH Markt Sehr gute Englisch Kenntnisse, mind.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung & Entwicklung eines Teams aus Category Managern Verantwortung für die erfolgreiche operative Steuerung der dir zugewiesenen Warengruppe in Bezug auf festgelegte KPIs und Zielsetzungen in Abstimmung mit dem Category Director Durchführung und Anwendung internationaler Category Management und beschaffungsfokussierter Marktanalysen Verantwortung für die marktgerechte, internationale Sortimentsgestaltung sowie Analyse und Umsetzung notwendiger Spezifikationsveränderungen Steuerung, Verantwortung und Durchführung der internationalen Einkaufsverhandlungen für die festgelegte Warengruppe Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines internationalen Lieferantenportfolios, sowie strategisches Lieferantenmanagement Sicherstellung eines umfassenden internationalen Kompetenzaufbaus innerhalb der Warengruppe in Bezug auf Konsumentenbedürfnisse, Trends & Innovationen, Rohstoffe, Nachhaltigkeit, Wettbewerb (für sich selbst/Team) Verantwortung und fachliche Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung 5+ Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, CM im Handel/Industrie Gutes Netzwerk im Handel und der FMCG Industrie, sowie ausgeprägte Kenntnisse über den europäischen LEH Markt Sehr gute Englisch Kenntnisse, mind.
As Head of CI you will be member of the CI leadership team in Europe and report to the Customer Innovation Director, Europe. In addition to supporting the European industry you will also play a significant role in the global business development being a member of the Global Confectionery Strategy team.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Reporting to the Business Development Director for Dairy you will join AAKs Global Business Development & Marketing team. With focus on the plant-based dairy applications you will manage AAKs global product brands and monitor the business product portfolios to ensure competitiveness and growth.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG With focus on the CCF business in Europe you will be reporting directly to the Global Business Director and be part of the Business Development & Marketing team. Working in a matrix structure your primary responsibility will be to support colleagues in Sales, Customer Innovation and Business Development Management in developing and executing the business in line with the CCF industry strategy.
YOUR ROLE With focus on the CCF business globally you will be reporting to the Global Business Director and be part of the CCF industry team that is located in Aarhus, Denmark. Working in a matrix structure you will be key to strengthen the way of working and developing and leading the business in line with the global CCF industry strategy.
Durch unser rasantes Wachstum in den letzten Jahren, suchen wir stetig ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgs. Dein Platz bei uns: Unterstützung des Director Industrial Relations Child Safety in allen regulatorischen und wissenschaftlichen Fragestellungen rund um Kinderrückhaltesysteme Beobachtung, Analyse und Bewertung regulatorischer, wissenschaftlicher und technischer Entwicklungen im Bereich Kindersicherheit und Fahrzeuginsassenschutz Durchführung sowie Unterstützung datenbasierter Analysen und virtueller Simulationen (z.
Dein Platz bei uns: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Projektmanagement-Tools sowie die dazugehörige Systemlandschaft und entwickelst, pflegst und stabilisierst deren Einsatz organisationsweit kontinuierlich weiter Treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Projektmanagement-Tools voran, um Effizienz, Transparenz und eine hohe Nutzerakzeptanz sicherzustellen Als inhaltlicher Owner des Product Development Process identifizierst und analysierst du proaktiv prozessbezogene Herausforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungen Entwickelst, etablierst und optimierst Standards sowie Governance-Strukturen innerhalb der Produktentwicklung kontinuierlich weiter Konzipierst und implementierst eigenständig ein strukturiertes Portfolio- und Projektmanagement-Reporting-Framework inklusive aussagekräftiger KPIs Erstellst aussagekräftige Dashboards und Management-Reports, die Transparenz in der Produktentwicklungsorganisation schaffen und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen Übersetzt technische Anforderungen aus der Produktentwicklung in strukturierte, zielgruppengerechte Reporting-Lösungen für interne Stakeholder Arbeitest eng und proaktiv mit funktionsübergreifenden Bereichen zusammen, agierst als zentrale Schnittstelle und koordinierst eigenständig mit Fachbereichen sowie dem Senior Management Du übernimmst innerhalb des PMO-Teams eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgst für die fachliche Führung sowie Abstimmung der Teammitglieder Unterstützt den Senior Director PJM bei der Weiterentwicklung von Tools, Standards und Prozessen rund um die Produktentwicklung Bringst dich aktiv in den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines effizienten und skalierbaren PMO-Arbeitsmodells ein Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens, Projektmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im PMO, Portfolio Management, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion – idealerweise im technischen Produktentwicklungsumfeld Fundierte Expertise im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen Fähigkeit, sich in komplexen Produktentwicklungsumgebungen sicher zu bewegen und mit Freude Klarheit, Effizienz sowie kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen sowie in der Definition aussagekräftiger KPIs Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, Daten strukturiert und praxisorientiert in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen Sehr gute Stakeholder-Management-Kompetenzen und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktions- und Hierarchiegrenzen hinweg Erfahrung in fachlicher Führung oder Teamkoordination Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Working with major, recognized players of the food market, the Group is now seeking for his Customer Quality and Food Safety Manager. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Reporting to the Group Quality Director. On one hand, you will be the “voice of the customer” and will coordinate worldwide actions relating to Quality & Food Safety (Q&FS) for all Customers.
Positioning Dawn Foods as a leading opinion creator on legislation and compliance within the European bakery and food industry; active role in external industry associations Acting as company legal advisor for food legislation issues in Europe & AMEAP Reporting to the Operations Director Ingredients & Regulatory Affairs. YOUR PROFILE Bachelor/Master degree, for example in Food Technology, Chemistry or an equivalent Relevant experience with international regulatory affairs, product specifications and compliance in the B2B and/or B2C food business Actual and in-depth knowledge about international food law, ingredients and formulations, product quality and auditing standards Proven leadership capabilities and excited to manage, facilitate and connect international teams spread over various locations Good understanding about the total food business chain, from raw materials to final consumer products; able to build close relationships with other functional disciplines like Marketing, R&D, QA, Purchasing and Operations Familiar with working and travelling in an international business setting; home base in The Netherlands or close to one of the European locations Excellent verbal and written communication skills at all internal and external levels Personal skills: strategic vision, pro-active, problem solving, well organised, collaborative, independent, takes decisions, results driven and pragmatic.
Manufacturing, Sales, Sourcing and Technical Departments Accountable for ensuring the quality of all locally sourced and manufactured products and for the compliance to food, HACCP and FSSC/ISO standards Developing regulatory strategy in the Europe region and establishing the framework for the provision of strategic advice and recommendations on legislative development in line with business requirements Building and maintaining critical relationships with key decision makers and stakeholders, both internally and externally Taking the lead in responsibility for all quality & food safety issues and ensuring crisis management when necessary Working closely together with Fonterra’s global network, including New Zealand and US Reporting to the Director Supply Chain and FSQR of Fonterra Europe YOUR PROFILE BSc or MSc degree in Food Science & Technology or similar Senior management experience in Quality Assurance, Food Safety and Regulatory Affairs in a comparable international business, preferably in food, feed or pharma Knowledge of various international food safety and quality systems Relevant project management experience, preferably in manufacturing Understanding of EU food regulatory environment Able to deal with and manage complexity, building strong relationships, striving for solutions and results Excellent influencing, stakeholder management and communication skills with fluency in English Comfortable working and travelling (up to 20%) in an international environment; possibility for hybrid working, max. two days/week from home office Personal skills: strategic vision, business acumen, customer focus, entrepreneurial, natural leader, decisiveness and team player FURTHER INFORMATION AND APPLICATION If you are interested in this position , please contact Jakob Jan Verbraak via email jakobjan@dupp.nl or phone+31 6-51820349 /+31 317-468686.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Responsible for securing the development and improvement of the quality management system with focus on quality controlManaging and coaching the local quality team of 17 employees including a QC ManagerActing upon product deviations after checking incoming goods and finished products and improving controlling methodsInitiate improvement plans using Lean Six-Sigma and setting up courses and training for the production employeesOrganizing and guiding internal and external quality audits and making sure possible action point are being followed upDeveloping procedures, standards and working instructions for audits, quality control, tracability and possible recallsWorking together with Operations, Technical Services and the R&D departmentManagement team member and reporting to the Operations Director DAS BRINGEN SIE MIT Bachelor's or Master's degree in a food technological field or equivilentSome years of relevant working experience, preferably as a quality manager in the (pet)food industryUp to date knowledge of food certifications (IFS/BRC/MSC), quality management systems, food safety and food defenseYou are analytical and focused on continuous improvementPragmatic manager that has a drive for efficiency and practical solutions to quality related issues.Strong verbal and written communications skills in English and preferably GermanPersonal skills: accurate, systematic, convincing, result driven, no-nonsense, inspirator and motivator DAS ANGEBOT FÜR SIE Saturn Petcare B.V. selected DUPP for this vacancy as the only partner in the recruitment process.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Responsible for the QA plan and performance of the assigned Business UnitContributing to the QA strategy of the Business Group and developing annual BU QA plansManaging the BU QA team, consisting of site QA Managers (at various international locations) and QA Advisors as direct reports and in total approximately 20 employeesEnsuring an effective QA system and organisation, in compliance with market legislations and customer expectationsProviding guidance to the BU Management Team on QA issues and monitoring the execution of the BU QA plan and performanceStimulating and facilitating a culture of continuous improvement and learning from mistakes, issues and complaintsRepresenting the BU, direct or indirectly, in different DSM QA platformsReporting to the Business Group QA Director. DAS BRINGEN SIE MIT BSc or MSc degree in Technology, Chemistry or MicrobiologyRelevant work experience in Quality Management in the food industry, preferably in a comparable business environmentDetailed knowledge of food safety standards, QA systems and actual quality topicsStrong managerial skills, both people management as well as project management with cross functional teamsComfortable working in an international and dynamic matrix organisation with various external and internal stakeholders Personal skills: independent, overview, convincing, well organised, decisive, results driven and persistence.
Your responsibilities will include: Reporting and closing activities Preparation of and responsibility for monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS, internal and external reporting, supporting the preparation of consolidation packages Accounting Overall responsibility for the proper execution of operational accounting for accounts receivable, accounts payable, fixed asset accounting, inventory accounting and general ledger accounting in compliance with applicable laws and guidelines and ensuring correct implementation Operational activities Execution of closing entries, provisions, accruals, income entries and taxes, credit limit monitoring and control of payment transactions Co-operation with management Interface function and active management of internal and external stakeholders, in particular close cooperation with headquarters, the director of the company, and local management Coaching and team development Coaching team colleagues on specific topics for the further development of accounting as well as exchange of best practicesFinancial audits Collaboration with auditors, tax auditors, tax advisors, and authorities Process optimization projects Management of optimization of processes, digitization, and further development of work-flows Ideally you will have: A successfully completed university degree with major in accounting Several years of professional experience in a comparable position in an international corporation Confident knowledge of international accounting standards (IFRS) Routine experience with MS Office, especially Excel Experience with SAP R/3 (FI/CO/AA) and desired S4/Hana Good knowledge of English Analytical thinking and strong numerical skills Precise and conscientious approach to work Committed, solution-oriented and service-oriented approach to work Communication skills, flexibility and ability to work in a team Commitment and enthusiasm for new challenges in a successful German company within an international corporate environment At TAD Pharma we offer: Exciting and cross-departmental development opportunities in a leading, established generic pharmaceutical companyOur products are of EU-qualityA strategic and innovative product portfolioDiverse jobs in a future-oriented growth industryA friendly, collegial, and team-oriented work environmentAn intensive training and onboarding programVarious health benefits and company eventsA commitment to social and sustainability issuesEqual opportunities In summary we are looking for an enthusiastic and results-oriented personality who has initiative and flexibility and wants to prove their talent.
. • Represents the site locally, acting together with the Managing Director as a key contact for local authorities, institutions, and employees on site. Ensures effective and positive cooperation with employee representatives, such as works councils or unions.Production, Supply Chain & Operations • Ensures reliable delivery of goods and services to the business unit or customers in the required quantity, quality, delivery time, and at agreed costs. • Initiates, drives, and ensures sustainable development and implementation of improved production, supply chain, and production service processes. • Ensures timely and efficient production while considering cost targets, quality standards, customer requirements, and capacity constraints.Lean Manufacturing • Arranges for processes to be designed according to Lean Operations principles and ensures compliance with these principles. • Implements Lean Operations and oversees execution of corresponding processes.Quality Management • Ensures effective quality management, including adherence to quality standards, customer requirements, and continuous quality improvement across production and supply chain activities.EHS & Safety • Ensures compliance with local laws and internal operational guidelines, including EHS and job safety, acting on behalf of management when they are not directly represented, while management retains authority to issue directives. • Develops new EHS improvement concepts or enhances existing ones in close cooperation with the BU (Business Unit) EHS representative, ensuring their implementation.Leadership & Team Development • Leads, develops, and motivates employees within the area of responsibility.Other Duties • Performs other duties as assigned.
YOUR ROLE Responsible for growing the long-term value and performance of the entire bread category by developing a category strategy to analyze and optimize the profitability of the product line Managing and coaching 2 Product Leaders Supporting OpCo’s in making strategic product choices, acting as an internal advisor and decision driver for the category Maintaining the standard portfolio, developing and maintaining strategic brands and concepts across multiple countries Leading innovations projects from business case to market introduction by customers, end-to-end (E2E) Building solid bridges between the group, organization and OpCo’s and co-create with cross functional colleagues Identifying additional markets to launch and defining with OpCo’s, M&A and strategic partnership options to address adjacent growth opportunities and complete the category portfolio Collaborating intensively with the other Global Category Managers, Product Leaders, the Commercial Development Manager and the OpCo’s Member of the Marketing/R&D Management Team and reporting to the Group Marketing/R&D Director YOUR PROFILE BSc/MSc degree in Marketing, Business Administration, Food Science & Technology or similar Relevant experience in international B2B marketing, category management in senior management roles, preferably in the international food ingredients industry Capable of understanding the technical aspects of products like functional ingredients such as enzymes, emulsifiers or other raw materials Strong project management skills by leading and participating in cross-functional teams and by building bridges between global and local teams Good understanding about trends, market and customer requirements and able to translate these into plans and actions Comfortable working in an international matrix organisation with different stakeholders, markets and cultures and willingness to travel in Europe; Zeelandia offers the possibility for hybrid working in combination with working in the office in Zierikzee or any other Zeelandia office or plant in Europe Excellent communication and presentation skills in English Personal skills: leadership, well organised, analytically strong, drive for innovation, setting priorities, convincing and taking decisions priorities, convincing and taking decisions CONTACT If you are interested in this position, please contact Jakob Jan Verbraak from our IFR-A partner DUPP, telephone: +31 317-468686 / +31 6-51820349 or apply through their website www.dupp.nl or e-mail your written application to info@dupp.nl.
POSITION The sensory team is a global function providing sensory tools and studies to Carlsberg Group. Reporting to the Director of Liquid Innovation & Sensory you will play a key role in defining and aligning sensory methodologies across the Carlsberg Group with the aim to bring sensory to the next level.
Communicate with RPCM counterpart on day to day issues and requests Management Support Trade Director in monitoring& ensuring local compliance of target carrier adherence & space allocation Monitor key accounts’ performance, rates and resolve any space/equipment issues Develop and improve processes by research and innovative action Ensure efficient flow of information concerning carriers’ activities and market development to management Marketing and Sales Prepare and provide competitive port to port rates to GBT team for global tenders Access, manage & take risks for strategic accounts to obtain large volume accounts File rates with carriers upon award of business Provide updated information on carriers’ situation and changes in ocean freight surcharges and rate development RMT System Uphold the speed, quality and quantity of services are delivered by the team in Manila for all trades Set Key Performance Indicator, Service Level Agreement, and Standard Operation Procedure with GSC solution management Provide guidance in rates updating to ensure accuracy and make it as user friendly as possible for the countries Suggest ways to improvise the system to facilitate data entry Support internal IT renewal roadmap implementation in Asia Pacific.
Hansen was awarded the most sustainable company in the world. Job Description Reporting to the Director Plant-based in Food Cultures & Enzymes Application, you will be joining a highly engaged, dynamic, international team of application specialists working across the R&D value chain to develop new innovative applications using novel strains and culture solutions.
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectives Design and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regions Build and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutions Conduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiatives Contribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical data Oversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL Director Act as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentation Plan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical Officer Represent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencers Serve as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic community Collaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groups Full professional proficiency in English, both spoken and written Strong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflows Experience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageous Relevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned company Other Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Skadesområdet er primært Motor, altså forsikring af biler, varebiler og lastbiler. Du refererer direkte til Operations Director og leder et team på 18 medarbejdere på tværs af skadebehandling, forsikringssalg og administrative funktioner. Der er i forsikringsorganisationen en TeamLead med ansvare for en del af organisationen, med direkte reference til dig.
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YOUR TASKS • You draft and negotiate commercial and procurement contracts with international suppliers • You provide adhoc legal advice on agreements such as real estate leases, equipment leases or research and development cooperation agreements • You prepare and maintain standard templates, forms and internal legal guidelines • You deliver legal in‑house training for procurement and technical teams • You support cross‑border collaboration within the Global Procurement legal team • You report directly to the Legal Director Global Procurement in Pamplona YOUR PROFILE • You are fully qualified to practise law in Germany with strong academic credentials • You bring at least five years of experience in private practice or in-house, ideally in construction, engineering or the energy sector • You have experience working with commercial contracts in an international environment • You communicate clearly and negotiate confidently, with strong organisational skills • You are fluent in English, German and ideally one additional European language • You have experience in risk and claim management or are willing to build this knowledge • You are open to occasional international travel YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
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What We’re Looking For: Legal Qualification: 1st and 2nd German State Exam; licensed to practice law in Germany.Experience: Minimum 8 years in employment law, including 3+ years in-house.Expertise: Strong knowledge of German law; experience with Swiss, UK, or French employment law is a plus.Skills: Excellent negotiation, drafting, and stakeholder management skills.Industry Background: Pharma, biotech, or medical device experience preferred. Reporting Relationships: The role reports to the Executive Director, Assistant General Counsel, Global Employment Law Why Join Us? Competitive salary and comprehensive benefits package.Flexible hybrid working model.Leadership development programs and career growth opportunities.Wellness perks: 2 additional paid wellness days, mindfulness sessionsCareer development and training opportunitiesFind Diversity, Equality, and Inclusion at all sites and with every colleague.
The Opportunity: The Director, Global EHS Compliance is responsible for leading the company’s global Environment, Health & Safety (EHS) compliance strategy, ensuring regulatory readiness and consistent implementation of compliance controls across all regions.
As a Principal position, this role requires a high degree of autonomous working and reports directly to the Director of Engineering. You will be the primary technical lead responsible for all app teams, driving technical discussions and ensuring our solutions are robust and forward-thinking.
Your Contribution Responsible for identifying, developing and maintaining quality suppliers of materials, components, and services at the best price, quality, on-time delivery, and service.Champion Plant-level cost savings initiatives / cost-out projects including cross-functional ones and also process improvements / LEAN activities.Support PU-AM Regional Director and Global Category Mangers (GCM’s) to implement global/regional sourcing strategiesCommunicate & ensure strict adherence to SCHOTT Purchasing practices, guidelines and initiatives both internally (Operations) and externally (Suppliers, including Supplier Code of Conduct).Create procedures, processes, and systems for process standardization and/or efficient improvement (ex. increase OER%) within the purchasing department.Ensure that discrepancies in the Goods Receipt/Invoice Receipt (GR/IR) clearing account for which you were the responsible purchaser are resolved timely in order to avoid delays in vendor payments.Escalate issues to the appropriate vendor contact in accordance with the vendor escalation rules process.Lead and supervise other members of the local Purchasing team in a professional, constructive and efficient manner including oversight to all other materials, consumables and services directly purchased by the Site Buyer.Assist in training other employees on "best PU practices" including MRP system/process utilization.Conduct RFQ and negotiations for all key materials (MRP relevant) and also capital expenditure projects.Responsible for observing and following all Environmental, Health and Safety rules and procedures.Fulfill all PU responsible activities in accordance with the RASI chart of PurchasingNew supplier selection: Together with GCM to identify, qualify and implement new suppliers.Demand Management: Carry out the complete purchasing process RFQ>Negotiation>Evaluation of Bids>Supplier selection recommendation>Contract finalization>Documentation completion including proper storage & filing of all commercial related documentsOrder Management: Convert requisition into PO’s using the most efficient order type and check order confirmations and SAP workflows from FI for proper commercial terms/conditions (including resolution for any commercial-related complaints/disputes with suppliers)Master Data: Ensure that all PU-relevant master data (including material prices in info records) is kept current and accurate in SAPPlanning/Reporting: Responsible for the annual PU planning and quarterly reporting for all Regional/Local (non-GCM) responsible materials and servicesSupplier Management: Communicate regularly with key suppliers and carry out supplier visits / audits (support QA) and communicate supplier corrective actions and scorecard results.
MD, PhD, PharmD or equivalent)Experience within Medical Affairs, Medical Management, or a related scientific role in the pharmaceutical, biotech, or vaccine industryStrong ability to interpret and communicate complex scientific and clinical data to diverse audiencesExperience engaging with healthcare professionals, KOLs, and external medical experts in a compliant mannerSolid understanding of medical governance, regulatory requirements, and codes of conductProven ability to collaborate effectively across cross‑functional teamsStrong organizational, communication, and stakeholder management skillsFluency in German and English (written and spoken) Reporting Relationships: Reports to: Associate Director, Medical Affairs Germany What We Offer An opportunity to make a meaningful impact on public health through science‑driven Medical Affairs workExposure to regional and global medical activities within an international organizationA collaborative, ethical, and purpose‑led culture with strong cross‑functional partnershipOpportunities for professional development and career progression within Medical AffairsGreat compensation package and benefits #LI-MW1 About CSL Seqirus CSL Seqirus is part of CSL.